Maestría en Gestión Pública

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Gestión de Obras Públicas y el Desarrollo Socioeconómico de los pobladores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Cajas Campos, Eduardo Alexander Junior; Chang Saldaña, Jackie Frank
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de obras públicas y el desarrollo socioeconómico de los pobladores de la municipalidad provincial de coronel portillo. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de corte transeccional, se elaboró dos cuestionarios de escala de Likert con 30 ítems, la muestra fue de 385 pobladores de la provincia de Coronel Portillo, seleccionados de manera aleatoria simple y proporcional a la población de cada distrito. Los resultados revelan que el 33% de la población percibe un nivel inadecuado de la gestión de obras públicas, de los cuales un 25% manifiesta un nivel bajo de desarrollo socioeconómico, sin embargo, una mayoría del 42.3% considera que la gestión de obras públicas está en un nivel moderado y el desarrollo socioeconómico en un nivel moderado. Se concluye que, existe una relación significativa entre la gestión de obras públicas y el desarrollo socioeconómico de los pobladores de la municipalidad provincial de coronel portillo, con un coeficiente Rho de 0.711 y significancia (bilateral) menor a 0.01, indicando una correlación alta y la aceptación de la hipótesis del estudio. Finalmente, se recomienda a las autoridades locales que implementar mecanismos de inclusión ciudadana, mayores controles de calidad y transparencia en todas las etapas del proyecto, enfocando la inversión en sectores estratégicos como energía, transporte y servicios básicos, podría tener un mayor impacto en el bienestar de la población y generar mayor empleo y economía local.
Influencia de las medidas preventivas como instrumento de mejora en la Salud Bucal de las gestantes del Centro de Salud de Bellavista, Nanay-Iquitos, 2025
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Alvarez Arevalo, Juan Diomar; Hernandez Mendoza, Victor Misael
El propósito del estudio actual fue crear un instrumento pedagógico con el fin de perfeccionar las tácticas de instrucción de la Historia y la Geografía en un programa inicial de formación docente, apoyado por un modelo de aprendizaje basado en experiencias. Se utilizó el paradigma interpretativo de enfoque cualitativo, con un diseño transversal y alcance transformador, así como la investigación aplicada. La recopilación de datos se llevó a cabo a través de entrevistas y escalas de evaluación implementadas con alumnos y profesores del área de Historia y Geografía en una universidad pública limeña. Los hallazgos mostraron que la enseñanza de estas asignaturas es percibida sobre todo como regular, tanto por los alumnos como por los profesores, con aspectos a mejorar en cuanto a estrategias pedagógicas y participación activa del alumnado. Se sugirió un modelo teórico-práctico llamado "Modelo integrador de aprendizaje significativo y socialmente construido con enfoque en resolución de problemas" como principal contribución. Este modelo tiene como objetivo consolidar la enseñanza de Geografía e Historia a través de metodologías que se basen en la experiencia, fomentando así un aprendizaje más activo, innovador y relevante.
Gestión Administrativa y Liquidación de Obras en la Municipalidad Distrital de Jesús- Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Marin Salazar, Alex Michael; Ormeño Carmona, Pedro Julián
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión administrativa y la liquidación de obras en la Municipalidad Distrital de Jesús – Cajamarca, 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, aplicado, con diseño no experimental, transversal y correlacional. La población estuvo constituida por trabajadores vinculados al proceso de gestión y liquidación de obras; se aplicó un instrumento estructurado que midió las dimensiones de la gestión administrativa y la liquidación de obras. Los análisis mediante el coeficiente de Spearman revelaron relaciones estadísticamente significativas entre la mayoría de dimensiones de la gestión administrativa y la liquidación de obras. La planeación, organización y dirección mostraron correlaciones positivas significativas con la liquidación de obras (ρ > 0; p < 0.05), indicando que una adecuada gestión en estas funciones se asocia con un proceso de liquidación más eficiente. Estos hallazgos permiten concluir que la gestión administrativa actúa como un factor determinante en la liquidación de obras públicas cuando las funciones de planeación, organización y dirección se desarrollan eficazmente, mientras que el control requiere ser reforzado para influir positivamente en el proceso. Se recomienda fortalecer integralmente la gestión administrativa, mejorar la formulación de planes y organización interna, promover un liderazgo efectivo y optimizar los mecanismos de control interno.
Gestión pública y Participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) Zelada Goicochea, Elver William; Ortiz Meza, Walter
La tesis tuvo como objetivo determinar como la gestión pública se relaciona con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2023, su estudio fue una investigación aplicada, diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, su muestra fue de 250 trabajadores de la sede de estudio. De acuerdo a los resultados obtenidos, el 76.8% del total de encuestados determinaron que la gestión pública se relaciona con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2023 en un nivel de regular; en cuanto al contraste de la hipótesis central, se obtuvo un Rho igual a 0.915 y un Sig. (bilateral) igual a 0.000, estos resultados indicaron una correlación muy alta y la aceptación de la hipótesis general de este estudio. Por lo tanto, se concluye que, la gestión pública se relacionó con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2023.
Gestión por resultados y Calidad de gasto en el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS” en la unidad territorial de Ucayali – 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Campos Vela, Erika; Ormeño Carmona, Pedro Julian
La presente investigación titulada “Gestión por resultados y calidad del gasto en el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres ‘Juntos’ en la Unidad Territorial de Ucayali, 2022” tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por resultados y la calidad del gasto en dicho programa. El estudio fue de tipo no experimental, con diseño correlacional, y se desarrolló con una población y muestra conformada por 42 trabajadores. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumentos dos cuestionarios de elaboración propia, previamente validados para garantizar su confiabilidad. El instrumento correspondiente a la variable gestión por resultados estuvo conformado por 29 ítems, mientras que el de calidad del gasto constó de 15 ítems, ambos estructurados en escala tipo Likert. El procesamiento y análisis de los datos se realizó mediante el programa estadístico SPSS versión 23, aplicándose el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados evidenciaron la existencia de una relación significativa entre las variables de estudio, obteniéndose un valor de r = 0.915 y un nivel de significancia menor a 0.05, lo que indica una correlación positiva alta. En consecuencia, se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula, concluyéndose que la gestión por resultados se relaciona significativamente con la calidad del gasto en el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “Juntos” en la Unidad Territorial de Ucayali, 2022.
La gestión administrativa y la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Interior Proyecto Especial CORAH – 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Davila Flores, Julia Rosario; Rocha Gonzales, Manuel
La presente investigación titulada “La gestión administrativa y la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Interior Proyecto Especial CORAH 2022”, se realizó con el objetivo de determinar la relacion entre la gestión administrativa y la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Inernior Proyecto CORAH 2022. el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población de 166 colaboradores y muestra de 117 trabajadores; siendo la hipótesis general: La gestión administrativa se relaciona significativamente con la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Interior Proyecto Especial CORAH 2022. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable gestión administrativa consta de 20 ítems, y en relación con la segunda variable gestión del desempeño laboral consta de 20 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre la gestión administrativa y la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Interior Proyecto Especial CORAH 2022- La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r < 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la gestión administrativa y la gestión del desempeño laboral en el Ministerio del Interior Proyecto Especial CORAH 2022, con un valor r = 0.894 estimado por el coeficiente de correlación de Sperman. Existe relación significativamente positiva alta.
Gestión por resultados y la Modernización del sistema informático en el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS” en la Unidad Territorial de Ucayali - 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Isidro Jaimes, Carmen; Rocha Gonzales, Manuel
La presente investigación titulada “Gestión por resultados y la modernización del sistema informático en el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres ‘Juntos’, en la Unidad Territorial de Ucayali - 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por resultados y la modernización del sistema informático en dicha entidad. El estudio fue de tipo no experimental, con diseño correlacional y enfoque cuantitativo, considerando como población y muestra a 27 trabajadores del programa. La hipótesis general planteó que la gestión por resultados se relaciona significativamente con la modernización del sistema informático en el Programa ‘Juntos’. Para la recolección de datos se emplearon instrumentos de elaboración propia: un cuestionario de 25 ítems para la variable gestión por resultados y otro de 17 ítems para la variable modernización del sistema informático, los cuales fueron debidamente validados y sometidos a pruebas de confiabilidad. El procesamiento y análisis de los datos se realizó mediante el programa estadístico SPSS versión 25, aplicando estadística descriptiva e inferencial. Los resultados evidenciaron la existencia de una relación significativa entre ambas variables de estudio. En conclusión, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, al encontrarse un nivel de significancia menor a 0.05 (p < 0.05). Asimismo, se determinó una correlación positiva alta (r = 0.902) según el coeficiente de correlación de Pearson, lo que indica que a mayor nivel de gestión por resultados, mayor es la modernización del sistema informático en el Programa ‘Juntos’ en la Unidad Territorial de Ucayali.
Gestión Pública y su relación con el Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad Distrital de Campo Verde – 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) Velasquez Gonzales, Leoncio Armando; Chang Saldaña, Jackie Frank
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión pública y el plan estratégico institucional de la Municipalidad Distrital de Campo Verde en 2022. Fue un estudio de tipo básico, diseñado de manera no experimental, sin manipulación de variables y con un enfoque transversal para recolectar datos en un solo momento. Los resultados mostraron una correlación positiva moderada de 0.379 con una significancia de 0.007, confirmando una relación significativa entre la gestión pública y el plan estratégico institucional en la municipalidad estudiada.
Perfil de Gerencia Pública y el Desempeño Laboral en el Gobierno Regional de Ucayali, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) Cerna Rodriguez, Ambar Demy Naomi; Paima Paredes, Rusvelth
El estudio tuvo por objetivo, establecer la relación entre el perfil de gerencia pública y el desempeño laboral en el Gobierno Regional de Ucayali, 2023. Para desarrollar la investigación se contó con el paradigma cuantitativo, siendo de tipo básica por su finalidad, por su profundidad se adecuo a una investigación descriptiva, asimismo por su objetivo se alinea a un diseño no experimental y correlacional, asimismo para recoger los datos en el trabajo de campo se delimitó un cuestionario estructurado por 10 preguntas cerradas tipo Likert para perfil de gerencia pública y 8 preguntas para la variable desempeño laboral con opciones de respuesta, también se contó con una muestra previamente calculada a modo aleatorio simple, conformado por 84 colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali; y para la fiabilidad del instrumento se obtuvo mediante el cálculo del Alfa de Cronbach de 0.955 para el cuestionario de perfil de gerencia pública y 0.946 para el cuestionario de desempeño laboral. La información fue procesada mediante el programa SPSS 27v. Se concluye que existe relación positiva alta entre el perfil de gerencia pública sobre el desempeño laboral en los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali, 2023; se obtuvo una correlación de Rho de Spearman r= 0,875** y Sig. (bilateral) = 0,000. Siendo el perfil de gerencia pública aquellas cualidades y destrezas optimas a través de su liderazgo con una participación activa del personal a su cargo; ya que, debe ser capaz de alcanzar productividad y eficiencia que conlleven a un adecuado funcionamiento de la entidad pública; y el desempeño como las características de cada persona, conformado por sus habilidades y conocimientos en pro de la entidad.
Gestión Administrativa y la Calidad del Servicio al usuario en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha - 2021
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Valera Garcia, Kattya Elizabeth; Ormeño Carmona, Pedro Julián
El presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la gestión administrativa y la calidad del servicio al usuario que aborda en un periodo de cambios de tipo económico, social y político para mejorar la productividad de los trabajadores. Es plantear estrategias para mejorar la Calidad de Servicio, cambiando el pensamiento tradicional y obsoleto, para aceptar los cambios que se están operando dentro de la institución y se logrará un mejor servicio a la comunidad.
Efecto de la planificación estratégica en la gestión de recursos públicos de la Municipalidad Distrital de Manantay, 2024
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Ruiz Soria, Edgar; Chamoli Perea, Julio Cesar
La investigación tiene como objetivo general determinar el efecto de la Planificación Estratégica en la Gestión de Recursos Públicos de la municipalidad distrital de Manantay en el año 2024; en ese sentido, el efecto de la Planificación Estratégica en la Gestión de Recursos Públicos de la municipalidad distrital de Manantay constituye un proceso complejo de análisis institucional, identificación de necesidades prioritarias, definición de objetivos estratégicos, optimización de recursos disponibles, diseño de estrategias innovadoras, evaluación continua de desempeño, promoción de la eficiencia administrativa, fortalecimiento de la capacidad de gestión municipal, mejora de la transparencia en la asignación presupuestaria, generación de valor público, articulación de acciones coordinadas; impulsando el desarrollo integral y sostenible del distrito. Considerando como objetivos específicos establecer la relación entre la definición de metas claras y la eficiencia en la asignación de presupuesto, analizar cómo la asignación estratégica de recursos influye en la reducción de ineficiencias, y evaluar el impacto del monitoreo y la evaluación de resultados en el cumplimiento de estrategias dentro de la gestión municipal, para lo cual se empleó una metodología de tipo básico con nivel correlacional, utilizando un enfoque cuantitativo que permitió analizar las variables a través de técnicas estadísticas, el diseño de la investigación es no experimental y de corte transversal, lo que significa que los datos fueron recolectados en un solo momento sin manipular las variables, aplicándose encuestas estructuradas a los responsables de la gestión pública en la municipalidad para evaluar los efectos de la planificación estratégica sobre la eficiencia y eficacia en la administración de los recursos, además, se emplearon métodos de análisis descriptivo y correlacional para medir el grado de asociación entre las variables, permitiendo evidenciar que la planificación estratégica influye significativamente en la gestión de recursos públicos de la municipalidad distrital de Manantay en el año 2024.
Control simultáneo y su incidencia En La Gestión Gubernamental del Gobierno Regional De Ucayali, 2022 – 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) Cartagena Pinedo, Raul Ivan; Braga Sandoval, Roger Brayan
El objetivo principal de esta investigación fue determinar la incidencia del Control Simultáneo en la Gestión Gubernamental del Gobierno Regional de Ucayali durante el período 2022-2023. Para ello, se analizaron 88 informes de control simultáneo, clasificados en las modalidades de Control Concurrente, Visita de Control y Orientación de Oficio, que abarcaron un total de 228 situaciones adversas identificadas. El tipo de investigación que se empleó por finalidad es la aplicada, porque que busca la aplicación o utilización de los conocimientos que se adquieren y el nivel de investigación es descriptiva, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental correlacional-descriptivo. Se utilizaron técnicas de análisis documental y fichas de análisis de datos para recopilar y procesar la información. Los resultados mostraron que solo el 18.0% de las situaciones adversas fueron corregidas, mientras que el 0.4% fueron desestimadas y el 81.6% no fueron corregidas. Asimismo, se evidenció que el 44.3% de los informes fueron atendidos dentro del plazo establecido, mientras que el 55.7% no cumplieron con este requisito. Se obtuvieron los siguientes resultados: - Solo 41 situaciones adversas (46.3%) fueron corregidas, mientras que 186 (81.6%) permanecieron sin solución, evidenciando importantes limitaciones en la capacidad de respuesta institucional. - Al analizar la atención de los informes, se encontró que 39 (44.3%) recibieron respuesta dentro del plazo establecido de 45 días, mientras que 49 (55.7%) presentaron retrasos significativos o no fueron atendidos. - Respecto a las acciones implementadas, se registraron 0 acciones preventivas (0.0%), 143 correctivas (62.7%) y 85 casos (53.7%) donde no se adoptó ninguna acción. La modalidad de Control Concurrente mostró mayor efectividad, con 30 situaciones adversas corregidas, mientras que los de Orientación de Oficio solo 10 situaciones adversas y los de Visita de Control presentó los menores resultados, con solo 1 situación adversa corregida. - Se confirmó que no existe una asociación estadísticamente significativa (p = 0.107 > 0.05) entre la aplicación del Control Simultáneo y la mejora en la gestión gubernamental.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CORONEL PORTILLO, PUCALLPA 2024
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) HUAMAN ROJAS , MAUFRED POOL; Cachay Reyes, Lincoln Fritz
Este estudio tuvo como objetivo determinar bajo qué circunstancia la gestión administrativa se asocia con la satisfacción de los usuarios de la MPCP, Pucallpa 2024, fue una investigación básica, diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, su población fue de 900 y su muestra fue de 150. El análisis de los resultados revela que el 50,7% de los empleados vinculados con la gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios de la MPCP percibieron una relación moderada entre ambas variables. La prueba de hipótesis arrojó un valor de Rho de 0.667 y una significancia bilateral menor a 0.000, lo cual indica una alta correlación positiva. Con base en estos resultados, se aceptó la hipótesis general del estudio, concluyendo que la gestión administrativa influye de manera significativa en la satisfacción de los usuarios de la MPCP, Pucallpa, en 2024.
PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CORONEL PORTILLO, PUCALLPA 2024
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) TORRES RUIZ, AMERICO GIANPOLL; TAFUR FLORES, GENI LLERME
La presente tesis tuvo como objetivo general evaluar la relación que existe entre el presupuesto participativo con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2024. Para ello, se llevó a cabo una investigación de tipo básica, con un nivel no experimental, diseño transversal. La muestra del estudio estuvo conformada por 385 usuarios, quienes brindaron información clave para evaluar la relación entre el presupuesto participativo y la participación ciudadana. La mayoría de los encuestados identificó que existe relación entre el presupuesto participativo con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2024. En particular, el 62,9% de los participantes evaluó esta relación como "regular" y la prueba de hipótesis arrojó un coeficiente Rho de Spearman de 0.966 y una significancia de 0.000, indicando una correlación alta y significativa. Esto confirmó que el presupuesto participativo se relaciona con la participación ciudadana en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2024, se relacionan significativamente.
INVERSIÓN PÚBLICA Y CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS DEL DISTRITO DE MANANTAY DE LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO-2025
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) MORI PANDURO, MICHAEL; PAIMA PAREDES, RUSVELTH
Esta investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la inversión pública se relaciona con la calidad de vida de los ciudadanos del distrito de Manantay de la Provincia de Coronel Portillo - 2025, la investigación fue básica, de diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, su muestra fue de 382 unidades de análisis. En sus resultados más importantes se tuvo que, el 58.6% determinaron que la inversión pública se relacionó con la calidad de vida de los ciudadanos del distrito de Manantay de la Provincia de Coronel Portillo - 2025, en un nivel regular. Además, se tuvo un Rho de 0.998 y un valor de significancia (bilateral) de 0.000. Esto indicó una correlación positiva muy alta, lo que llevó a aceptar la hipótesis general. Así, se concluye que la inversión pública se relacionó con la calidad de vida de los ciudadanos del distrito de Manantay, en la Provincia de Coronel Portillo, en el año 2025.
SISTEMA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AUTORIDAD REGIONAL AMBIENTAL UCAYALI, CORONEL PORTILLO, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) SANDOVAL LING, ROY ALEXANDER; LING VILLACREZ, FREYSI LILIAN
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del sistema de trámite documentario en el desempeño laboral del personal administrativo de la Autoridad Regional Ambiental Ucayali, en la provincia de Coronel Portillo, durante el año 2023. La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño correlacional no experimental, orientada a describir y analizar la relación existente entre ambas variables. La población estuvo conformada por 40 trabajadores administrativos, a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado con escala tipo Likert, validado por juicio de expertos y con una confiabilidad determinada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos mediante la prueba Rho de Spearman (ρ = 0,816; p = 0,000) evidenciaron una correlación positiva muy alta y significativa entre el sistema de trámite documentario y el desempeño laboral. Asimismo, las dimensiones analizadas —calidad de trabajo, productividad, responsabilidad y clima organizacional— mostraron correlaciones superiores a 0,70, lo que demuestra que una gestión documentaria eficiente mejora directamente la organización, el compromiso y la productividad del personal. Se concluye que la optimización del sistema de trámite documentario influye de manera significativa en el desempeño laboral, al agilizar los procesos internos, reducir errores administrativos y fortalecer la eficiencia institucional. Se recomienda implementar herramientas tecnológicas actualizadas, promover la capacitación continua y fomentar un clima organizacional favorable que garantice la mejora sostenida del desempeño del personal administrativo.
LIDERAZGO EN LA GESTIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA FAUSTINO MALDONADO, CALLERÍA-UCAYALI, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) CAMPOS RENGIFO, BERNARDINA; TAFUR FLORES, GENI LLERME
El estudio tuvo como objetivo principal determinar el efecto del liderazgo en la gestión para la mejora del desempeño docente en la institución educativa emblemática Faustino Maldonado, Callería-Ucayali, 2023; el enfoque metodológico fue cuantitativo, el enfoque de estudio fue cuantitativo, de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional y con diseño no experimental transversal, se utilizó como instrumento dos cuestionarios de escala tipo Likert, que fueron aplicados a 30 docentes quienes laboran en la institución donde se desarrolló esta investigación. El resultado Rho de Spearman= 0,599, estableciendo un efecto positivo considerable, también se tuvo un Sig. (bilateral) o p-valor de 0.000 menor de 0.05; consecuentemente, se concluye que existe un efecto significativo del liderazgo en la gestión en el desempeño docente institución formativa a la cual pertenecen las unidades de análisis.
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y CALIDAD DEL SERVICIO EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY AÑO FISCAL 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) CORZO BALDEON, SHAKIRA DEL ROCIO; Cachay Reyes, Lincoln Fritz
La tesis tuvo como propósito demostrar la relación entre la modernización de la gestión pública y la calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de Manantay durante el año fiscal 2023. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, descriptivo correlacional, y la muestra consistió en 374 contribuyentes. Según los resultados obtenidos, el 49,5% de los encuestados indicaron que la relación entre la modernización de la gestión pública y la calidad del servicio es regular. En la prueba de hipótesis, se obtuvo un valor de Rho de 0.998 y un valor de Sig. (bilateral) de 0.000, lo que indica una alta correlación y la aceptación de la hipótesis general. En consecuencia, se concluye que existe una relación muy significativa entre la modernización de la gestión pública y la calidad del servicio en la Municipalidad Distrital de Manantay durante el año fiscal 2023.
EL PLANEAMIENTO Y SU RELACIÓN CON EL PRESUPUESTO PÚBLICO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CORONEL PORTILLO, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) DOMINGUEZ LOPEZ, ELINA MARINA; PALOMINO OCHOA, JUAN JOSE
El objetivo principal fue determinar la relación que guarda el planeamiento y el presupuesto público de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2023; en ese sentido, el planeamiento y su relación con el presupuesto público de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo en 2023 son fundamentales para asegurar una gestión eficiente y efectiva de los recursos públicos. Un planeamiento adecuado permite identificar las necesidades prioritarias de la comunidad y asignar los fondos de manera estratégica para cumplir con los objetivos de desarrollo local. Durante el año 2023, la Municipalidad implementó diversas estrategias de planeamiento que fueron cruciales para la elaboración y ejecución del presupuesto público, garantizando la transparencia y la responsabilidad en el uso de los fondos. Estas acciones permitieron no solo la optimización de los recursos disponibles, sino también la mejora en la prestación de servicios públicos y la promoción de proyectos que beneficien a la población de Coronel Portillo, destacando la importancia de una coordinación efectiva entre el planeamiento y la gestión presupuestaria. Los objetivos específicos son: Establecer la relación que existe entre la planificación estratégica y el presupuesto participativo, además de determinar la relación que existe entre la planificación operativa y la transparencia presupuestaria y se determinó la relación que existe entre la planificación territorial y la eficiencia en el gasto en la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2023. La investigación fue de tipo explicativa con un enfoque cuantitativo de corte transversas. Se concluye que el planeamiento guarda relación con el presupuesto público de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2023.
HABILIDADES GERENCIALES Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN SANITARIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE UCAYALI 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) SANCHEZ ZAVALA, FELIX HERMINIO; Rocha Gonzales, Manuel
La presente investigación titulada “Habilidades gerenciales y su relación con la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023”, se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023, el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población de 452 y muestra probabilística de 208 servidores públicos; siendo la hipótesis general: Las habilidades gerenciales se relaciona directamente con la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable habilidades gerenciales consta de 18 ítems, y en relación con la segunda variable gestión sanitaria consta de 18 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 26, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023. La conclusión general que existe relación entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria, con un valor r = 0.799 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman. Existe relación significativamente positiva alta.

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