Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024
dc.contributor.advisor | Noria Aliaga, Victor Manuel | es_PE |
dc.contributor.author | Grandez Sandoval, Sarita Priscila | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-06-26T16:26:14Z | |
dc.date.available | 2025-06-26T16:26:14Z | |
dc.date.issued | 2025 | es_PE |
dc.description | Mas info repositorio@unu.edu.pe | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024. Para ello, se llevó a cabo un estudio de tipo básico con alcance correlacional y diseño transversal no experimental. Se recopilaron datos mediante dos cuestionarios, previamente validados por tres especialistas, que fueron aplicados a 65 trabajadores administrativos de dicha institución. Estos instrumentos evaluaron tanto el síndrome de burnout como el desempeño laboral, registrando altos niveles de confiabilidad (0.849 y 0.880, respectivamente). El análisis de los datos, realizado con el software SPSS, mostró que el 61.54% del personal presenta un nivel moderado de burnout, seguido de un 21.54% con nivel alto y 16.92% con nivel bajo. Con respecto al desempeño laboral, el 56.92% se ubica en un nivel moderado, el 29.23% en un nivel alto y el 13.85% en uno bajo. Basándose en el coeficiente de correlación Rho de Spearman (0.676) y un valor p de 0.000, se rechazó la hipótesis nula, concluyéndose que existe una relación de moderada a alta entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el Hospital Regional de Pucallpa. En otras palabras, a mayor nivel de burnout, mayor es la repercusión negativa en el desempeño del personal | es_PE |
dc.identifier.other | Solicitud URL | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/7865 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Agotamiento emocional | es_PE |
dc.subject | Salud Pública | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
dc.title | Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
renati.advisor.dni | 22660433 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1321-453X | |
renati.author.dni | 73308977 | |
renati.discipline | 313993 | |
renati.juror | Dominguez Palpa, Amarilis | |
renati.juror | Tafur Flores, Nelly Graciela | |
renati.juror | Estrada Rivera, Madelen | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Salud Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
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