El desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en la Red de Salud de Coronel Portillo, 2022

Abstract

El presente estudio se ejecutó para definir la relación entre el desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022, investigación que busca la mejorara continua de las competencias laborales y alcanzar un adecuado nivel de funcionamiento del sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022. El cual se realizó con el método descriptivo correlacional, y con diseño transaccional correlacional, se utilizó las dos variables la desempeño laboral y la sistema integrado de administración financiera con una muestra de 136 usuarios, con dos rubricas de preguntas cerradas con 13 reactivos cada uno, 3 alterativas de respuesta, para el proceso de los datos se aplicó el software Excel, y el procesamiento de la información se ejecutó mediante la muestra de datos estadísticos de coeficiente de correlación de a la prueba de rho de spearman, en el software (spssv24). si hay una alta relación entre el desempeño laboral y el SIAF de la red de salud de coronel portillo, se determina que el desempeño laboral si se relaciona con el SIAF.