El desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en la Red de Salud de Coronel Portillo, 2022
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Nacional de Ucayali
Abstract
El presente estudio se ejecutó para definir la relación entre el desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022, investigación que busca la mejorara continua de las competencias laborales y alcanzar un adecuado nivel de funcionamiento del sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022. El cual se realizó con el método descriptivo correlacional, y con diseño transaccional correlacional, se utilizó las dos variables la desempeño laboral y la sistema integrado de administración financiera con una muestra de 136 usuarios, con dos rubricas de preguntas cerradas con 13 reactivos cada uno, 3 alterativas de respuesta, para el proceso de los datos se aplicó el software Excel, y el procesamiento de la información se ejecutó mediante la muestra de datos estadísticos de coeficiente de correlación de a la prueba de rho de spearman, en el software (spssv24). si hay una alta relación entre el desempeño laboral y el SIAF de la red de salud de coronel portillo, se determina que el desempeño laboral si se relaciona con el SIAF.
Description
luciachavezguillen19@gmail.com
Keywords
Desempeño laboral y SIAF, Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial