Estrés y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2022
dc.contributor.advisor | Pinchi Fasanando, Limber | es_PE |
dc.contributor.author | Calderón Quevedo, Ariadne Brizeth | es_PE |
dc.contributor.author | Carrillo Calampa, Andrea Fiorella | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-02-12T14:20:27Z | |
dc.date.available | 2024-02-12T14:20:27Z | |
dc.date.issued | 2023 | es_PE |
dc.description | Más info repositorio@unu.edu.pe | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo calificar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2022. La investigación es de tipo aplicada, nivel descriptivo, con diseño no experimental transeccional correlacional. Los instrumentos se elaboraron mediante la técnica de preguntas cerradas. Se aplicó a 54 trabajadores. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta. Los datos se presentan en tablas y figuras extraídas del programa Excel y del programa SPPSv27. Los resultados indican que, según Rho de Spearman, la relación es negativa media (-0.169) y no significativa (0.112) entre el estrés y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura. Concluyendo que existe una relación indirecta media (-0.169) y no significativa (0.112) entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2022, lo que significa que la forma cómo la Dirección Regional de Agricultura controla el cansancio emocional, la despersonalización y la realización personal no es suficiente para alcanzar una relación positiva y significativa con el desempeño de los trabajadores. | es_PE |
dc.identifier.other | Solicitud URL | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/6912 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Cansancio | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | Estrés y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
renati.advisor.dni | 00031032 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2738-2171 | |
renati.author.dni | 72379911 | |
renati.author.dni | 73510075 | |
renati.discipline | 413019 | |
renati.juror | Ormeño Carmona, Pedro Julian | |
renati.juror | Peréz Guimaraez, Leydi | |
renati.juror | Calixto Arias, Elizabeth Norma | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
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- Ouriginal Report - UNU_ADMINISTRACION_T_2023_ANDREA_Y_ARIADNE_V1.pdf (D165925846)-1 - Limber Pinchi Fasanando.pdf
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