Psicología

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Aservidad y autoestima en los estudiantes de secundaria de una instsitución educativa pública Comercio N°64, Pucallpa -2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2023) Flores Melendez, Blanca Iris; Ochavano Ramirez, Xiomara Cecilia; Dominguez Palpa, Francisca Amarilis
El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo determinar la existencia de una relación estadísticamente ignificativa entre asertividad y autoestima en los estudiantes de secundaria de la institución educativa pública Comercio N° 64, Pucallpa2022. La metodología empleada en el estudio fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal, correlacional. La muestra fue 55 estudiantes del 4to (secciones I, J y K) de educación secundaria del Colegio Comercio N° 64 de Pucallpa, 2022. Instrumentos fueron cuestionario sobre asertividad, y el cuestionario sobre Autoestima, adaptados por Alejandro Victor Palacios Zenteno. Los resultados: en cuanto la hipótesis general el estudio acepto la hipótesis nula es decir no existe relación significativa entre asertividad y autoestima con una significancia a sintónica de 0,428 es mayor que el nivel de significación 0.05.
Nivel de ansiedad en trabajadores recuperados del COVID-19 que laboran en la Universidad Nacional de Ucayali, 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Pezo Nunta, Henry Stalim; Dominguez Palpa, Francisca Amarilis
Esta investigación tuvo como objetivo: determinar los Niveles de ansiedad en trabajadores recuperados del COVID-19 que laboran en la Universidad Nacional de Ucayali, 2023. En el cual se utilizó los siguientes materiales y Métodos: La investigación es de tipo descriptiva simple de corte transversal. Tuvo un diseño de investigación no experimental. La población estuvo conformada por 33 trabadores de la Universidad Nacional de Ucayali, en la cual la muestra estuvo conformada por los 33 trabajadores de la Universidad Nacional de Ucayali. Los resultados muestran un 75,8% en el nivel medio de ansiedad, así mismo se encuentra con 15,2% en el nivel bajo de ansiedad, por último, un 9,1 % se encuentran en un nivel alto de ansiedad en trabajadores recuperados del COVID-19 que laboran en la Universidad Nacional de Ucayali. Concluyendo: Los niveles de ansiedad en trabajadores recuperados del COVID-19 que laboran en la Universidad Nacional de Ucayali tienen un nivel moderado de ansiedad
Salud Psicológica y Estilos de Vida de Usuarios del Centro de Salud Mental Comunitario Bena Manati, Pucallpa: 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Valderrama Acosta, Gudelia Liliana; Pacaya Onorbe, Rober; Dominguez Palpa, Francisca Amarilis
El estudio buscó determinar la relación entre la salud psicológica y los estilos de vida de los usuarios del Centro de Salud Mental Comunitario Bena Manati, en Pucallpa, 2023. Se utilizó un tipo de investigación aplicada, con un nivel correlacional y un diseño no experimental de corte transversal. La información se recopiló a través de dos cuestionarios validados por tres expertos. En la investigación participaron 136 usuarios del centro de salud, evaluándose aspectos de su salud psicológica y estilos de vida. Los cuestionarios, de 12 y 15 preguntas respectivamente, obtuvieron índices de confiabilidad de 0.940 y 0.949. Los resultados, analizados con el software SPSS, mostraron que el 57.35% de los usuarios presenta un nivel medio de salud psicológica, el 22.06% tiene un nivel alto, y el 20.59% presenta un nivel bajo, lo que sugiere la necesidad de atención especializada. En cuanto a los estilos de vida, el 60.30% mostró hábitos moderadamente saludables, el 24.27% un estilo de vida saludable, y el 15.45% un estilo poco saludable. La conclusión encontró una relación positiva entre la salud psicológica y los estilos de vida, lo que indica que una mejor salud mental está asociada con hábitos más saludables
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud del Hospital Amazónico de Yarinacocha, Ucayali, 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Villegas Yepes, Katherin Michelle; Dominguez Palpa, Francisca Amarilis
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Amazónico de Yarinacocha. Utilizando como metodología la investigación descriptiva con un diseño no experimental, transversal correlacional. La muestra estuvo constituida por los 45 personal de salud que laboran en los principales servicios del Hospital Amazónico de Yarinacocha, a los cuales se les aplicó como instrumento de recolección de datos, dos cuestionarios que ayudaron a medir las variables de estudio. Se obtuvo como principales resultados que el 49% del personal de salud encuestado perciben un nivel severo de Sindrome de Burnout, asimismo el 49% percibe un nivel moderado y solo 2% percibe un nivel leve. Por otro lado, el 71% del personal de salud encuestado perciben un nivel medio de Satisfacción Laboral, mientras que el 24% perciben un nivel alto y solo 4% perciben un nivel bajo. Por lo que se llegó a la conclusión de que existe una correlación positiva moderada entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital Amazónico de Yarinacocha (Rho de Spearman = 0,623) y que esta relación es positiva y significativa (Sig. = 0,000 (menor que) 0,05)

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