Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017
dc.contributor.advisor | Pinchi Fasanando, Limber | es_PE |
dc.contributor.author | Moya Matias, Frank Jerry | es_PE |
dc.contributor.author | Simon Lafosse, Armin Miguel | es_PE |
dc.contributor.author | Zegarra Lopez, Christian Paolo | es_PE |
dc.date.accessioned | 2020-02-03T18:34:47Z | |
dc.date.available | 2020-02-03T18:34:47Z | |
dc.date.issued | 2019 | es_PE |
dc.description.abstract | El presente estudio, se realizó con el objetivo de determinar la relación de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, estudio que pretende servir de guía a las autoridades y trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, con diseño transeccional correlacional, se aplicó a 100 colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali por cada variable, los dos instrumentos contaron 20 preguntas cerradas, 5 opciones de respuesta, las encuestas se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de la prueba estadística de coeficiente de correlación de Pearson, en el programa (SPSSv24). Existe una relación positiva muy baja y no significativa entre la motivación y el desempeño laboral en la Sede Central del Gobierno Regional de Ucayali, 2017, lo que nos manifiesta que la mínima motivación a los trabajadores no contribuye en el desempeño laboral. | es_PE |
dc.description.uri | Investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.identifier.other | 000004191T | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/4240 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Trabajadores estatales | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali, sede central, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
renati.advisor.dni | 31032 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2738-2171 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | * |
thesis.degree.discipline | Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | |
thesis.degree.name | Licenciado(a) en Administración | es_PE |