Determinantes del clima organizacional para mejorar la productividad del servicio que presta la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, 2020

Abstract

La presente investigación, se realizó con el objetivo de Establecer la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, 2020, con el propósito de apoyar a los directivos y trabajadores de la citada Dirección Regional. El estudio responde a una investigación descriptiva correlacional, con diseño transaccional correlacional, se aplicó a 32 trabajadores de la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, tanto para la variable clima organizacional, como para la variable producción, el cuestionario tubo 16 preguntas cerradas, 5 opciones de respuesta, se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de los resultados obtenidos, de la prueba estadística de coeficiente de correlación de Pearson, programa . Existe relación positiva alta y significativa entre el clima organizacional y la productividad, de los trabajadores de la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, 2020, concluyendo que el clima organizacional, influye positivamente en el desempeño de la producción.