Estrés y desempeño laboral en la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Ucayali, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Ucayali, 2023. Es una investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo, con diseño no experimental transeccional correlacional. El estudio cuenta con un muestreo no probabilístico de tipo censal, conformada por los 22 trabajadores. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta. Los resultados muestran la existencia de una relación positiva media (0.337) y no significativa (0.062>0.05) en la escala de valoración y significancia del coeficiente estadístico Rho de Spearman. Esto indica que la dirección regional no está gestionando adecuadamente los estados de agotamiento emocional, de realización personal y de despersonalización, por eso no logra una relación positiva más alta y significativa del estrés con el desempeño laboral.