Gestión humana y la productividad en la empresa industrial del ámbito de Callería, 2022

Abstract

Objetivo: Analizar la gestión humana y la productividad de la empresa industrial en el ámbito del Distrito de Callería, periodo 2022; las relaciones humanas en las organizaciones en la actualidad requiere un tratamiento especial, a fin de conocer las complejidades que presentan con la finalidad de coadyuvar su compromiso y la productividad en la empresa industrial; donde los recursos humanos son diversos desde la educación y los objetivos que se proponen, por ello el estudio ha permitido analizar la capacitación del personal de acuerdo al perfil para conocer en qué medida contribuye en la productividad, la capacitación resulta vital para los trabajadores y cuando estas se llevan a cabo de acuerdo a sus competencias y habilidades resulta productivo, por ello el estudio busco conocer la adecuada administración del personal respecto al rendimiento laboral, por otra parte se ha analizado la evaluación de idoneidad del personal y la confianza y seguridad en la empresa industrial. Metodología: Para la investigación sobre la gestión humana y la productividad de la empresa industrial, ha sido descriptiva, cuantitativa de tipo básica que complementa conocimientos sobre la gestión humana. Resultados: Los resultados del trabajo de campo se han compilado y efectuado los análisis correspondientes por lo que se infiere que la gestión humana coadyuva en la mejora de la productividad de la empresa industrial en el ámbito del Distrito de Callería, periodo 2022. Conclusiones: Luego de haber desarrollado la investigación se concluye que la gestión humana contribuye significativamente en la productividad de la empresa industrial en el ámbito del Distrito de Callería, periodo 2022.