Liderazgo y Desempeño Laboral de la Autoridad Regional Forestal y de Fauna Silvestre de la Región Huánuco 2023

Abstract

La investigación se realizó bajo criterios de la Universidad Nacional de Ucayali, teniendo como problema general; ¿Cómo se relaciona el liderazgo con el desempeño laboral de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre de la región Huánuco 2023?, y como objetivo general el determinar la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre de la región Huánuco 2023, e hipótesis general, existe una relación significativa entre el liderazgo y desempeño laboral de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre de la región Huánuco 2023, como métodos, hipotético deductivo, tipo de estudio, básico, de diseño no experimental, desarrollándolo con satisfacción y dando como conclusión, se logró determinar la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre de la región Huánuco 2023, y este es moderado-regular en un 60%. Y una vez obtenidos los datos necesarios se realizó el procedimiento donde se obtuvo; que el Spearman igual a 0,912 positivo-alto, también un P-valor 0.000 menor de 0.05, por lo que se acepta la hipótesis general: Existe una relación significativa entre el liderazgo y desempeño laboral de la autoridad regional forestal y de fauna silvestre de la región Huánuco 2023.