Falta de aplicación de la Ley N° 30947 y su Afectación a la salud mental, en el entorno laboral, en callería, 2023

Abstract

La presente investigación, denominada “Falta de aplicación de la Ley N° 30947 y su afectación a la salud mental en el entorno laboral en Callería, 2023”, nace a raíz de nuestra preocupación personal por el bienestar psicológico, emocional y social que debería existir en el lugar de trabajo y cómo las personas, ante este tipo de situaciones, no tenemos una norma efectiva que nos respalde para defender nuestros derechos a la integridad personal. A nivel mundial son más de 450 millones de personas que sufren algún tipo de trastorno mental, que en muchos de estos casos deviene del estrés laboral al cual se les somete. Sabiendo que esto puede generar un impacto directo en el crecimiento y éxito de la empresa. En nuestro país, así como en nuestra región, las altas exigencias, los plazos ajustados y las expectativas cada vez mayores pueden generar un desequilibrio en la salud mental de los empleados, lo que desencadena en niveles elevados de ansiedad, depresión y agotamiento. Por eso es importante la prevención y el autocuidado. La Ley N° 30947, la misma que establece el marco legal para garantizar el acceso a los servicios relacionados con la salud mental, tanto en el sector público como en el privado, busca ayudar a establecer los lineamientos de su cumplimiento. El estado peruano, como ente responsable de garantizar los derechos fundamentales de las personas, debería cumplir con su función de garantizar los servicios de salud mental, con personal capacitado y recursos disponibles, para que todos los trabajadores “sin ningún tipo de discriminación” puedan tener atención médica cuando lo necesiten, que les permita recuperarse y seguir laborando