Cultura Organizacional y el Bienestar Laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis - Foncodes Pucallpa - Ucayali 2023

dc.contributor.advisorOrmeño Carmona, Pedro Juliánes_PE
dc.contributor.authorPanduro Rojas, Raules_PE
dc.date.accessioned2024-08-26T18:48:43Z
dc.date.available2024-08-26T18:48:43Z
dc.date.issued2024es_PE
dc.descriptionMas info repositorio@unu.edu.pe
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023”, se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. estudio tipo no experimental, diseño correlacional, población y muestra de 35 colaborades en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa; hipótesis general: La cultura organizacional se relaciona directamente con el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. Para la variable elaboración de cultura organización consta de 24 ítems, y en relación con la segunda variable bienestar laboral consta de 16 ítems. Se logró determinar que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023. La conclusión general se acepta la hipótesis alterna porque r (MENOR QUE) 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la cultura organizacional y el bienestar laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis – Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2023, con un valor r = 0.894 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.es_PE
dc.identifier.otherSolicitud URLes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7237
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNUes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectBienestar laborales_PE
dc.subjectFactor logroes_PE
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleCultura Organizacional y el Bienestar Laboral en el Núcleo Ejecutor Central Yuyapichis - Foncodes Pucallpa - Ucayali 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.advisor.dni21140803
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2111-590X
renati.author.dni44994526
renati.discipline417477
renati.jurorHuaman Almiron, Abraham Ermitanio
renati.jurorLopez y Ojeda, Miguel Oscar
renati.jurorPilco Lozano, Maria Adelaida
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE

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