Habilidades blandas y su relación con el clima institucional de los docentes de tres instituciones educativas de Callería, 2020.
dc.contributor.advisor | Ling Villacrez, Freysi Lilian | es_PE |
dc.contributor.author | Saldaña Pinedo, Lizabeth | es_PE |
dc.date.accessioned | 2021-12-29T15:51:57Z | |
dc.date.available | 2021-12-29T15:51:57Z | |
dc.date.issued | 2021 | es_PE |
dc.description | lisalpi18@gmail.com | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y el clima institucional en los docentes de tres instituciones educativas de Callería, 2020.Materiales y método: El tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, según su carácter es correlacional, según su naturaleza es cuantitativa y según su alcance temporal es transversal. La muestra estuvo conformada por 44 docentes de tres instituciones educativas del distrito de Callería. El instrumento utilizado es el cuestionario.Resultados; El índice de significancia bilateral de 0,000 significa que existe relación estadísticamente significativa entre las habilidades blandas y el clima institucional en los docentes de tres instituciones educativas de Callería, 2020, en forma directa con Rho de Spearman calculado = 0,814 lo que significa que a niveles altos de las habilidades blandas hay un buen clima institucional.Conclusión: Se concluye que existe relación significativa directa entre las habilidades blandas y el clima institucional en los docentes de tres instituciones educativas de Callería, 2020. Según el valor P= 0,000 que es menor a 0,01 y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman = 0,814. | es_PE |
dc.identifier.other | Solicitud URL | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/5112 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas y clima institucional | es_PE |
dc.subject | Evaluacion e Formacion y Desarrollo Profesional en el Campo Educativo | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | |
dc.title | Habilidades blandas y su relación con el clima institucional de los docentes de tres instituciones educativas de Callería, 2020. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
renati.advisor.dni | 40853858 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5888-7631 | |
renati.author.dni | 00104221 | |
renati.discipline | INEI | |
renati.juror | Choy Sanchez Panduro, Jessenia | |
renati.juror | Tafur Flores, Geni Llerme | |
renati.juror | Ruiz de la Cruz Jhonn Robert | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Evaluacion e Formacion y Desarrollo Profesional en el Campo Educativo | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en: Educación con mención en Gestión Educativa | es_PE |
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