Gastos de Personal fuera de Planilla y Contingencias Laborales en Escenarios Inciertos por el Covid-19 en el Sector Pymes de la ciudad de Pucallpa-2020

Abstract

Objetivo de la tesis establece la relación de los gastos de personal fuera de planilla y contingencias laborales en escenarios inciertos por el Covid-19 en el sector Pymes de la ciudad de Pucallpa, 2020; los gastos fuera de planilla por personal en las Pymes se suscitan porque se contratan sin ningún contrato por tanto no se encuentran en planilla de manera formal, sin embargo se efectúan los pagos por estos conceptos que no tienen sustento documentario para efectos demostrativos por conflictos laborales o verificaciones por la autoridad de trabajo, que genera riesgos laborales, en ese contexto se analiza la relación entre la falta de inclusión del trabajador en la planilla electrónica y los riesgos de reconocimiento de derechos laborales en escenarios inciertos por el Covid-19 en el sector Pymes, por otro lado se establece la relación entre el pago sin boleta de remuneraciones al trabajador fuera de planilla y los riesgos de reconocimiento posterior de compensación por tiempo de servicios en escenarios inciertos por el Covid-19 en el sector Pymes y finalmente se determina la relación entre la falta de acreditación de gastos por personal fuera de planilla y los riesgos de sanciones administrativas por no retener y dejar aportar en escenarios inciertos por el Covid-19 en el sector Pymes de la ciudad de Pucallpa, 2020; de acuerdo a la metodología es una investigación básica, cuantitativa, correlacional y no experimental, los resultados indican que si hay una relación por lo que se arriba a la conclusión de que los gastos de personal fuera de planilla generan contingencias laborales en escenarios inciertos por el Covid-19 en el sector Pymes de la ciudad de Pucallpa, 2020.