Gestión administrativa y la productividad laboral en Embotelladora Sisley S.A., 2022

Abstract

La investigación tiene por finalidad determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral en Embotelladora Sisley S.A., 2022. Con relación a la metodología, el estudio está basado en el tipo de investigación Aplicada, porque se distingue por tener propósitos prácticos que son inmediatos. Asimismo, es correlacional porque el propósito consistió en medir el grado de asociación entre dos variables, y no experimental porque las variables no se manipularon al momento del estudio. La población se encuentra conformada por 34 trabajadores de la Embotelladora Sisley S.A., a los que se efectuó una encuesta previa validación de expertos, dicho cuestionario fue comprendida por 18 preguntas, de los cuales se obtuvo como resultados gráficos y tablas que demuestran en concreto la realidad de la empresa. Obteniendo que, del total de trabajadores el 61.77% considera regular la gestión administrativa en la empresa, el 29.42% bueno y el 8.82% malo. Asimismo, el 64.71% considera regular la productividad laboral, el 29.42% bueno y el 5.88% malo. Concluyendo que la relación entre la gestión administrativa es directa significativa con la productividad laboral en Embotelladora Sisley S.A., porque el Rho de Spearman es 0.773** tipificándose como una correlación alta.