Niveles de conocimiento sobre el código de ética de la función pública y su relación con los cargos que ocupan los trabajadores de la municipalidad distrital de Yarinacocha en el periodo de abril a mayo del 2019

Abstract

La presente tesis trata acerca de los niveles de conocimiento sobre el código de ética de la función pública y su relación con los cargos que ocupan los trabajadores de la municipalidad distrital de Yarinacocha, en el periodo abril a mayo del 2019. De acuerdo al informe mundial de índice de percepción de la corrupción (IPC, Berlín 2018) publicado por Trasparencia Internacional y Proética, de los 180 países estudiados, el Perú ocupa la posición 105, por debajo de otros países sudamericanos, estos resultados nos muestran la peor ubicación de nuestro país en lo que va del siglo XXI. Es importante decir que el departamento de Ucayali no ha sido ajeno en relación con esta problemática, puesto que durante los últimos años se han presentado casos de gobernadores regionales inmersos en investigaciones por actos de corrupción. La municipalidad distrital de Yarinacocha, que es materia de investigación de nuestra tesis, en los últimos años dicha entidad edil ha mostrado una crisis nunca vista, por dicho distrito pasaron 5 alcaldes en cuatro años, de los cuales la mayoría eran vacados por actos de corrupción, antes que terminen su periodo, esto nos muestra la falta de valores, principios y una total vulneración al código ética de la función pública. Asimismo, estos hechos han puesto a la entidad edil, al distrito y a nuestra región en los ojos del mundo. Es así, que se formuló el problema de la presente investigación a través de la siguiente interrogante: ¿Cómo los niveles de conocimiento sobre el código de ética de la función pública inciden en la relación con los cargos de funcionarios públicos en la municipalidad distrital de Yarinacocha, en el periodo de abril a mayo del 2019? A la tesis se planteó el siguiente objetivo: identificar el nivel de conocimiento sobre el código de ética de la función pública y su relación con los cargos que ocupan los trabajadores de la municipalidad distrital de Yarinacocha, en el periodo de abril a mayo del 2019. Para ello se utilizó como instrumentos, listas de chequeo, cuestionario de preguntas y cédula de entrevista, la técnica utilizada fue la aplicación de una entrevista cara a cara con los servidores públicos de la municipalidad distrital de Yarinacocha. La muestra de estudio estuvo conformada por 64 trabajadores de la entidad edil. Los resultados sobre los niveles de conocimiento de los servidores públicos según el cargo: solo el 13% de los funcionarios públicos tienen un conocimiento alto, el 25% medio, el 50% bajo, y el 13% ninguno. Respecto a los trabajadores administrativos, apenas el 4% tienen conocimiento alto, 11% mediano, 14% bajo, y un preocupante 71% con ningún conocimiento. Asimismo, ningún trabajador de limpieza cuenta con conocimiento alto ni medio, el 7% conocimiento bajo, y el 93% sin ningún conocimiento sobre el código de ética. Finalmente, tampoco los trabajadores de vigilancia cuentan con conocimiento alto ni medio, apenas el 8% presenta conocimiento bajo, y el 92% sin ningún conocimiento. Estos resultados demuestran que los conocimientos son variantes según el cargo, siendo los funcionarios públicos y trabajadores administrativos los que tienen mayor conocimiento en relación a los trabajadores de limpieza y vigilancia, aunque las cifras de los niveles de conocimiento están por debajo de lo aceptable. Se concluye que se evidencia que los trabajadores no conocen el código de ética de la función pública, a esto se suma el no estar capacitados en los principios, responsabilidades y prohibiciones que establecen el código de ética.