Transformación digital y su relación con la cultura organizacional en los trabajadores de la gerencia de servicios de administración de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2023

Abstract

Este trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la transformación digital con la cultura organizacional en los trabajadores, fue una investigación de tipo básica, diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional, su muestra fue 32 individuos. Los resultados determinan que la relación que existe entre la transformación digital con la cultura organizacional en los trabajadores de la gerencia de servicios de administración de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2023, moderada-regular en un 75%. En cuanto al contraste de la hipótesis, se observó que, el Sig. (bilateral) es 0,000 menor a 0.05, y el coeficiente de correlación de 0,707 positivo alto, se acepta la hipótesis general, existe una relación significativa entre la transformación digital y la cultura organizacional en los trabajadores de la gerencia de servicios de administración de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, Pucallpa 2023.

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Keywords

Transformación digital, La cultura organizacional, Toma de decisiones, Gestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarial

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