Condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la provincia de Puerto Inca – región Huánuco, 2021

dc.contributor.advisorOrmeño Carmona, Pedro Julianes_PE
dc.contributor.authorMerino Rodriguez, Ray Stevees_PE
dc.date.accessioned2023-11-06T13:21:56Z
dc.date.available2023-11-06T13:21:56Z
dc.date.issued2023es_PE
dc.descriptionMás info repositorio@unu.edu.pe
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, 2021”, se realizó con el objetivo de determinar las condiciones del trabajo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, 2021 el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población y muestra de 24 trabajadores de la institución; siendo la hipótesis general: Las condiciones del trabajo se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco 2021. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable condiciones del trabajo consta de 20 ítems, y en relación con la segunda variable desempeño laboral consta de 20 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre las condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r [menor que] 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre las condiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la Provincia de Puerto Inca – Región Huánuco, con un valor r = 0.897 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta.es_PE
dc.identifier.otherSolicitud URLes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6715
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNUes_PE
dc.subjectCondiciones laboraleses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCondiciones del entornoes_PE
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCondiciones del trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de las Administraciones Técnicas Forestal y Fauna Silvestre en la provincia de Puerto Inca – región Huánuco, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.advisor.dni21140803
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2111-590X
renati.author.dni45054676
renati.discipline413999
renati.jurorMori Montero, Cesar
renati.jurorBollet Ramirez, Frank
renati.jurorLing Villacrez, Freysi Lilian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE

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