Gestión del Presupuesto por Resultados y la Calidad de la Inversión Pública en la Dirección Regional de Salud de Ucayali, Año 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera se relaciona la gestión del presupuesto por resultados y la inversión pública en la Dirección Regional de Salud de Ucayali, año 2021. Para poder alcanzar el objetivo establecido se realizó un estudio de tipo aplicado, con un nivel correlacional, empleando el método hipotético – deductivo y el diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 162 trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ucayali, que han figurado en el PIA del año 2021 y su muestra por 44 trabajadores de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento, Finanzas y Gestión Institucional. Como técnica de recolección de datos se empleó a la encuesta y como instrumento al cuestionario, siendo este diseñado con preguntas cerradas y positivas, las cuales fueron planteadas de acuerdo a los indicadores de las variables V1: Gestión del presupuesto por resultados y V2: Calidad de la inversión pública. Los datos que se obtuvieron fueron ordenados empleando tablas de MS Excel, los mismos que posteriormente fueron procesados con el programa SPSS versión 25, obteniéndose tablas de frecuencias, diagramas de barras y valores para el coeficiente de Rho de Spearman, el cual evaluó la posible correlación entre las variables y sus dimensiones. Teniendo como resultado que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman para ambas variables fue de 0.834, se pudo afirmar que entre ellas se produce una correlación positiva y alta; asimismo, se obtuvo que el respectivo valor p fue de 0.000, por lo que al ser menor a la significancia establecida de 0.05, permitió rechazar la hipótesis nula (H0) y validar a la hipótesis alterna (H1), convirtiéndose esto en un argumento concreto para concluir que existe una relación significativa entre la gestión del presupuesto por resultados y la calidad de la inversión pública en la Dirección Regional de Salud de Ucayali, año 2021.