Gestión por resultados y el uso de las Tic´s en la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022

Abstract

El estudio busca determinar que la gestión por resultados se relaciona con el uso de las TICS en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022. La metodología de investigación señala que el estudio es de tipo aplicada, porque se conoce la problemática, debido que la investigadora, viene laborando en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, y se buscó dar solución de forma práctica; el diseño no experimental de corte transversal porque se realizó sin la manipulación de las variables, dimensiones e indicadores, siendo solo observable en su desenvolvimiento natural; asimismo, se recolectó los datos e información en un determinado momento del estudio. En cuento a la población está conformado por 656 trabajadores con Régimen Laboral CAS de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, de los que se obtuvo una muestra representativa de 243 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo. A quienes se les aplicó una encuesta conformada por 23 preguntas previamente valoradas y evaluadas por expertos. Según el análisis descriptivo de los resultados se obtuvo que de los 243 trabajadores CAS que laboran en el Municipio de Coronel Portillo consideran que la gestión por resultados es 73.25% regular, 18.93% bueno y 7.82% malo; del mismo modo se considera que el uso de las TICS es 67.08% regular, 23.87% bueno y 9.05% malo.