Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de la Industria Forestal Cabrera S.A.C del Distrito de Callería - Pucallpa 2019
dc.contributor.advisor | Chang Saldaña, Jackie Frank | es_PE |
dc.contributor.author | Linares Pezo, Sergio Andre | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-06-14T16:15:24Z | |
dc.date.available | 2022-06-14T16:15:24Z | |
dc.date.issued | 2022 | es_PE |
dc.description | 2015104739@alu.uap.edu.pe | |
dc.description.abstract | Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la industria Forestal Cabrera S.A.C. del distrito de Callería-Pucallpa 2019, fue una investigación de tipo aplicada, nivel no experimental y diseño descriptivo correlacional, la técnica fue la encuesta y sus instrumentos fueron dos cuestionarios aplicados a una muestra poblacional de tamaño 58. Con respecto a los resultados se tuvo que el 27.6% de trabajadores precisaron que el clima organizacional fue bueno y la satisfacción laboral regular en la empresa Industria Forestal Cabrera S.A.C. del Distrito de Callería; en cuanto a la comprobación de la hipótesis general se tuvo una correlación positiva alta de 0.597 y un Sig. aceptable de 0.000 menor de 0.05. En consecuencia, existe relación directa y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la industria Forestal Cabrera S.A.C. del distrito de Callería-Pucallpa 2019. | es_PE |
dc.identifier.other | Solicitud URL | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/5505 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Empatía | es_PE |
dc.subject | Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | |
dc.title | Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de la Industria Forestal Cabrera S.A.C del Distrito de Callería - Pucallpa 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
renati.advisor.dni | 41468801 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1260-6355 | |
renati.author.dni | 72172246 | |
renati.discipline | 413019 | |
renati.juror | Cachay Reyes, Lincoln Fritz | |
renati.juror | Astohuaman Huaranga, Alex Davis | |
renati.juror | Pizando Isuiza, Olmedo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
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