Licencias Laborales y la Naturaleza Irrenunciable del Beneficio de los Trabajadores en el Ámbito Público de una Universidad en la Ciudad de Pucallpa, 2021
dc.contributor.advisor | Palomino Ochoa, Juan José | es_PE |
dc.contributor.author | Rengifo Tucto, Wendy Fernanda | es_PE |
dc.contributor.author | Chapiama Taricuarima, Saredith Valeria | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-06-02T16:50:19Z | |
dc.date.available | 2023-06-02T16:50:19Z | |
dc.date.issued | 2022 | es_PE |
dc.description | rengifotucctowendyfernanda@gmail.com | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación tiene como propósito analizar las licencias laborales y la naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad en la ciudad de Pucallpa, 2021; porque esta figura es utilizada de manera permanente por los trabajadores en muchos casos son objeto de descuentos por la falta de conocimiento por ello otro de los objetivos ha sido conocer la licencia por maternidad y la naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad, por otra parte ha sido analizar la licencia por lactancia y la naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad y describir la licencia por paternidad y la naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad en la ciudad de Pucallpa, 2021; sobre la metodología de estudio ha tenido como fundamento el tipo de investigación básica en el que se ahonda respecto a las licencias laborales y la naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad, con un enfoque cuántico de nivel descriptivo transversal, los resultan permiten llegar a la conclusión de que las licencias laborales son de naturaleza irrenunciable del beneficio de los trabajadores en el ámbito público de una universidad en la ciudad de Pucallpa, 2021. | es_PE |
dc.identifier.other | Solicitud URL | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14621/6347 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Ucayali | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNU | es_PE |
dc.subject | Licencia por paternidad | es_PE |
dc.subject | Licencia por maternidad | es_PE |
dc.subject | Licencia por lactancia | es_PE |
dc.subject | Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | |
dc.title | Licencias Laborales y la Naturaleza Irrenunciable del Beneficio de los Trabajadores en el Ámbito Público de una Universidad en la Ciudad de Pucallpa, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
renati.advisor.dni | 00123035 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7659-0479 | |
renati.author.dni | 76136624 | |
renati.author.dni | 76248759 | |
renati.discipline | 411237 | |
renati.juror | Guerra Da Silva, Severino Antonio | |
renati.juror | Astohuaman Huaranga, Alex Davis | |
renati.juror | Palacios Valera, Jorge Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
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