Incidencia de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del distrito de Callería 2023

dc.contributor.advisorPalomino Ochoa, Juan Josées_PE
dc.contributor.authorArbildo Pacheco, Rosa Irises_PE
dc.contributor.authorCervan Rengifo, David Abimaeles_PE
dc.date.accessioned2024-04-18T18:12:57Z
dc.date.available2024-04-18T18:12:57Z
dc.date.issued2024es_PE
dc.descriptionMas info repositorio@unu.edu.pe
dc.description.abstractLa investigación que se desarrolló tuvo como propósito principal analizar la incidencia de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023; por lo tanto, se indica que las empresas continúan enfrentando dificultades para recuperarse de las pérdidas ocasionadas por la pandemia, lo que ha impulsado la implementación de estrategias de prevención laboral, como garantizar el pago adecuado de salarios y beneficios sociales. No obstante, se apunta que las empresas medianas en el sector comercial han enfrentado conflictos laborales debido al incumplimiento de estas responsabilidades. Una de las finalidades de dicha investigación fue establecer en qué medida los contratos de trabajo celebrados dentro del marco legal contribuye evitando los conflictos laborales en el pago de remuneraciones de los trabajadores en las empresas comerciales, además se analizó en qué medida la incorporación de nuevos trabajadores en la planilla electrónica contribuye evitando los conflictos laborales en el depósito oportuno de Compensación por Tiempo de Servicios en las empresas comerciales y finalmente se determinó en qué medida el reconocimiento de los beneficios sociales contribuye evitando conflictos laborales en el término de la relación laboral de los trabajadores en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023. La metodología de la investigación presenta un enfoque cuantitativo, de corte trasversal y al ser descriptivo se planteó a desarrollarse como una investigación no experimental. Los resultados probaron que existe incidencia significativa de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023. Conclusión: Se observa un impacto significativo de las estrategias de prevención laboral en relación con los conflictos laborales en las empresas comerciales ubicadas en el Distrito de Callería durante el año 2023es_PE
dc.identifier.otherSolicitud URLes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7043
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNUes_PE
dc.subjectPrevención laborales_PE
dc.subjectContrato laborales_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleIncidencia de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del distrito de Callería 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni00123035
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7659-0479
renati.author.dni70819482
renati.author.dni46131221
renati.discipline413019
renati.jurorManzano Mejia, Jonel Raul
renati.jurorPerez Guimaraez, Leydi
renati.jurorCalixto Arias, Elizabeth Norma
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.nameAdministradores_PE

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