El debido proceso y el procedimiento administrativo disciplinario en la Secretaria Técnica de proceso administrativo disciplinario del Gobierno Regional de Ucayali año 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación se centró principalmente en determinar cómo influye el Debido Proceso en el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Secretaria Técnica de Proceso Administrativo Disciplinario del Gobierno Regional de Ucayali, año 2022. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿Cómo influye el Debido Proceso en el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Secretaria Técnica de Proceso Administrativo Disciplinario del Gobierno Regional de Ucayali, año 2022?, planteándose como hipótesis que el Debido Proceso influye significativamente en el Procedimiento Administrativo Disciplinario en la Secretaria Técnica de Proceso Administrativo Disciplinario, de manera que en un Procedimiento Administrativo Disciplinario, debe desarrollarse de manera adecuada para que las Oficinas de la Secretaría Técnica realicen consultas administrativas confiables, la forma correcta de encontrar el servidor o ex servidor responsable de haber cometido una falta disciplinaria, la misma que tendrá la correspondiente sanción legal respecto de las garantías de un debido proceso. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizaron empleando el SPSS y Excel organizándose en tablas y figuras estadísticas, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión que El debido proceso influye significativamente en el procedimiento administrativo disciplinario.