Compromiso organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022

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dc.contributor.advisorCachay Reyes, Lincoln Fritzes_PE
dc.contributor.authorSaldaña Taricuarima, Margori Magalies_PE
dc.contributor.authorRamirez Mayora, Pierinaes_PE
dc.date.accessioned2023-04-19T17:14:57Z
dc.date.available2023-04-19T17:14:57Z
dc.date.issued2023es_PE
dc.descriptionpierinarm2@gmail.com
dc.description.abstractLa investigación que hemos realizado ha tenido como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional el trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de coronel Portillo, 2022. Su forma de investigación se elaboró de tipo aplicada, su nivel fue elaborado no experimental y su diseño se elaboró con estudio de investigación descriptiva correlacional, ha tenido una población de 32 trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, se empleó como técnica encuesta y sus instrumentos fueron la de dos cuestionarios elaborados con preguntas referentes a las necesidades. De los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022; se puede percibir que el 53,1% señalan que el compromiso organizacional y el trabajo en equipo es de forma regular; y se consiguió rho=0.769 cuya correlación es positiva alta, y un pvalor=0.05 menor que 0.000; concluyendo que existe una influencia significativa entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022es_PE
dc.identifier.otherSolicitud URLes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6205
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNUes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectOrganizacionales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCompromiso organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni32403297
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1971-4818
renati.author.dni44973148
renati.author.dni48074600
renati.discipline413018
renati.jurorAstohuaman Huaranga, Alex Davis
renati.jurorChang Saldaña, Jackie Frank
renati.jurorPizango Isuiza, Olmedo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_PE

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AUTORIZACION MARGORI-PIERINA - Pierina Ramirez Mayora.pdf
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Ouriginal Report - UNU_T_ADMINISTRACION_2022_MARGORI_PIERINA_V01.pdf (D154433410) - Lincoln Fritz Cachay Reyes.pdf
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Reporte Antiplagio
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