El liderazgo y la gestión de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2018

Abstract

El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y la gestión de la Municipalidad distrital de Yarinacocha, 2018. El método empleado fue el no experimental, con diseño transeccional correlacional. La muestra estuvo conformada por 88 trabajadores, se les aplicó un cuestionario de 20 preguntas, con 5 opciones de respuesta por cada ítem, con valoración del 1 al 5. Los resultados se analizaron a través de la escala de clima organizacional EDCO y la prueba estadística del coeficiente de correlación de Pearson. Se determinó que existe una relación directa y significativa entre el liderazgo y la gestión en la Municipalidad distrital de Yarinacocha, 2018, con un coeficiente de correlación de Pearson de (0.489) y una significancia unilateral de (0.000). Esto indica que el liderazgo autocrático, democrático y liberal contribuyen al logro de una relación positiva moderada y significativa en la gestión de la Municipalidad distrital de Yarinacocha.