Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020

Abstract

Este estudio estableció como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos con la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel no experimental y su diseño de estudio fue descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 102 trabajadores de la sede de estudio, empleó como técnica la encuesta y sus instrumentos fueron dos cuestionarios. En cuanto a los resultados obtenidos se apreció que el 69.6% de trabajadores opinaron que la gestión de los recursos humanos es eficiente y el 31.4% de trabajadores opinaron que la gestión de los recursos humanos es regular, así mismo se aceptó la hipótesis general ya que se obtuvo un coeficiente de correlación Rho fue 0.324, valor que nos muestra que la correlación fue positiva baja y el Sig. fue 0.021 menor a 0.05, concluyendo que existe una relación significativa entre la gestión de recursos humanos con la productividad de los trabajadores en la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo periodo 2020