La promoción del empleo y la inserción laboral de jóvenes en el departamento de Ucayali 2010-2022

Abstract

La incorporación laboral de los jóvenes es una problemática de gran importancia donde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo está facultada para promover a los sectores con menor acceso al mercado laboral mediante la ejecución del gasto público en la Función Trabajo para financiar las acciones orientadas a promover el desarrollo formal y sostenible del empleo. Verano (2018), señalan que uno de los problemas álgidos es el desempleo, especialmente el juvenil. Julcahuanga (2013) comenta que en Perú se registra una tasa de desempleo juvenil por encima de la tasa desempleo adulta. MTPE (2012), señalan que la participación laboral de los jóvenes tiene como correlato una inserción laboral precaria, sin seguridad social, seguro de salud o contratos formales. En esta investigación se ha encontrado que en el departamento de Ucayali la ejecución del gasto en actividades de la Función Trabajo ha representado solo el 0.3% del total de ejecución presupuestal para el gasto en proyectos y actividades 2010-2022, donde los gastos en la promoción del empleo que realiza el Estado no tienen incidencia significativa en la inserción laboral de los jóvenes aunque tiene incidencia moderada en el subempleo pero con incidencia baja en el empleo adecuado de la PEA sin embargo en el empleo juvenil tiene una incidencia de nivel bajo no mayor que en las otras edades, además de que tiene incidencia baja a muy baja en el nivel de ingresos laborales de los jóvenes el mismo que ha disminuido considerablemente en términos reales; y tiene incidencia de moderada a baja con la PEA de nivel educativo superior universitaria y no universitaria