El talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad distrital de Manantay, 2023

dc.contributor.advisorCachay Reyes, Lincoln Fritzes_PE
dc.contributor.authorLinares Pinedo, Lizethes_PE
dc.date.accessioned2025-03-18T14:30:25Z
dc.date.available2025-03-18T14:30:25Z
dc.date.issued2023es_PE
dc.descriptionMas info repositorio@unu.edu.pe
dc.description.abstract"La presente investigación es de tipo descriptiva y correlacional, de diseño no experimental, cuenta con una muestra de 40 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, 2023, se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento recojo de datos, el número de reactivos fue de con 18 ítems. Asimismo, la investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, 2023. En la tabla 22 se observa la correlación de Spearman de Rho=0, 876 entre la variable Talento humano y Desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, 2023. Puesto que el valor de p es 0,001 siendo inferior a 0,05, por tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1), confirmando la relación entre la variable 1 Talento humano y la variable 2 Desempeño laboral es positiva y alta. Asimismo, los resultados de las pruebas de hipótesis especificas H1, H2, H3 y H4 se muestran en las tablas 23, 24, 25 y 26, en cada una de ellas el nivel de significancia es p = 0,001 ""menor que"" 0,05 por lo que se ha concluido que las dimensiones conocimiento, habilidades, motivación y actitudes, se relacionan directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, 2023"es_PE
dc.identifier.otherSolicitud URLes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7686
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Ucayalies_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNUes_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEl talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad distrital de Manantay, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni32403297
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1971-4818
renati.author.dni40955830
renati.discipline413018
renati.jurorOrmeño Carmona, Pedro Julian
renati.jurorManzano Mejia, Jonel Raul
renati.jurorLozano Ruiz, Roger
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGestión tributaria y articulación institucional y empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE

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