Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Lopez Tuesta, Yurissa Michelle"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Clima Laboral y su Relación con el Desempeño Docente en la I.E. 64053 y la I.E. Fusionada el Arenal Cemba del Distrito de Calleria Provincia de Coronel Portillo Departamento de Ucayali - 2024
    (Universidad Nacional de Ucayali, 2025) Lopez Tuesta, Yurissa Michelle; Aguirre Rojas, Arcadio
    La investigación tiene por objetivo Determinar la relación del clima laboral con el desempeño docente en la I.E. 64053 y la I.E. fusionada el arenal Cemba del Distrito de Calleria Provincia de coronel Portillo Departamento de Ucayali-2024. La investigación es no experimental descriptivo correlacional. Con una población de 73 docentes de la I.E. 64053 y la I.E. fusionada el Arenal Cemba, la muestra fue igual que la población por ser pequeña. empleamos la encuesta como instrumento de investigación, donde evaluamos las variables en estudio. Se aplico estadísticas descriptiva e inferencial. Los resultados que se obtuvieron fue un p-valor de 0.002 MENOR QUE 0.05 y una prueba de hipótesis, (Rho = -0.364). Concluyendo, que existe una relación estadísticamente significativa entre el clima laboral y el desempeño docente. El valor p = 0.002, al ser menor que 0.05, permite aceptar la hipótesis de investigación y rechazar la hipótesis nula, confirmando así que ambas variables están relacionadas. El coeficiente de correlación de Spearman (Rho = 0.364) indica una correlación positiva moderada, lo que sugiere que un mejor clima laboral tiende a asociarse con un mejor desempeño docente.

Universidad Nacional de Ucayali copyright © 2014-2025 Manual de repositorio

  • Reglamento de Repositorio
  • Reglamento General de Investigación
  • ROAR