dc.contributor.advisor |
Pinchi Fasanando, Limber |
es_PE |
dc.contributor.author |
Davila Loayza, Merly Sophia |
es_PE |
dc.contributor.author |
Hoyos Gonzales, Lesly Roxana |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2023-03-01T18:25:59Z |
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dc.date.available |
2023-03-01T18:25:59Z |
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dc.date.issued |
2022 |
es_PE |
dc.identifier.other |
Solicitud URL |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6020 |
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dc.description |
roxahoyos@gmail.com |
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dc.description.abstract |
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Sub Gerencia de Tránsito y Transporte Urbano de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Ucayali 2021. El tipo de investigación fue aplicada, de nivel descriptivo y diseño transeccional correlacional. La muestra estuvo conformada por 54 trabajadores, la información se recolectó a través de la técnica de encuesta y la confiabilidad de los instrumentos se encontró a través del estadístico Alfa de Cronbach. Entre los principales resultados se tuvo que el 67% percibe el clima organizacional a un nivel alto y el 54% está satisfecho laboralmente a un nivel medio. En conclusión, el clima organizacional se relaciona directa (0.627) y significativamente (0.000) con la satisfacción laboral en la Sub Gerencia de Tránsito y Transporte Urbano de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Ucayali 2021. En consecuencia, la sub gerencia administra el liderazgo, la motivación, la responsabilidad y la identidad de manera adecuada. |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
|
dc.source |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.source |
Repositorio institucional - UNU |
es_PE |
dc.subject |
Clima organizacional |
es_PE |
dc.subject |
Liderazgo |
es_PE |
dc.subject |
Motivación |
es_PE |
dc.subject |
Responsabilidad |
es_PE |
dc.subject |
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial |
es_PE |
dc.title |
Clima organizacional y satisfacción laboral en la sub gerencia de tránsito y transporte urbano de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, Ucayali 2021. |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciado en Administración |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial |
es_PE |
renati.advisor.dni |
00031032 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-2738-2171 |
|
renati.author.dni |
71340246 |
|
renati.author.dni |
75954752 |
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renati.discipline |
413019 |
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renati.juror |
Pérez Guimaraez, Leydi |
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renati.juror |
Ortiz Meza, Walter |
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renati.juror |
Bollet Ramirez, Frank |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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dc.publisher.country |
PE |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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