• El liderazgo transformacional y rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023 

  Faquin Franco, Wendy Rosario; Rojas Vela, Gianina Del Pilar (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  Esta investigación será de tipo básica de investigación, ya que a partir de los resultados y hallazgos obtenidos se desarrollaron nuevas hipótesis y teorías sobre las variables de investigación, Tenga en cuenta que este ...
• Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la DRTC - Ucayali, en tiempos de COVID-19-2022 

  Caballero Upiachihua, Pierre (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali; es de ...
• Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa de transporte GM Internacional - Pucallpa, 2022 

  Medina Yaun, Christian; Mendoza Rosales, Jhon Anderson (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2023)

  Nuestra investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de calidad de servicios y satisfacción del cliente en la empresa de transportes GM internacional-Pucallpa, 2022, su hipótesis la relación de calidad ...
• Desempeño Laboral y Calidad de Servicio en la Oficina de Registros y Asuntos Académicos de la Universidad Nacional de Ucayali-2023 

  Fasabi Ruiz, Cesia Iveth; Estrella Valerio, Lesly Mishell (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de desempeño laboral y calidad de servicio en la Oficina de Registro y Asuntos Académicos de la Universidad Nacional de Ucayali -2023. El estudio ...
• Clima laboral y su relación con la rotación personal en el área servicios públicos de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo-2022 

  Gutierrez Abisrror, Shohey Hugo (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El objetivo general de la presente investigación fue determinar el Clima laboral en relación con la rotación personal en el área servicios públicos de la municipalidad provincial de Coronel Portillo-2022. Para realizarse, ...
• Satisfacción laboral y calidad de servicio en el instituto TEC, Ucayali - 2023 

  Muñoz Sifuentes, Sebastian Anthony; Fernandez Rodriguez, Magdalena Salome (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El objetivo de este trabajo se enfocó en determinar la relación de la satisfacción laboral y calidad del servicio en el instituto TEC, Ucayali-2023. Esta investigación es de tipo aplicada, nivel descriptivo, con diseño no ...
• Desarrollo sostenible y la efectividad en la ejecución procesal en la Corte Superior de Justicia de Ucayali, año 2021 

  García Linares, Gladys Jackelyn; Pezo Melena, Karen Cesia Gemina (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  Para el desarrollar la presente investigación se propuso como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el desarrollo sostenible y la efectividad en la ejecución procesal en la Corte Superior de Justicia de ...
• Incidencia de los Recursos Humanos en la Gestión Empresarial del Centro Comercial Polvos Azules del Distrito de Callería, 2023 

  Barrera Perez, Jaime; Abanto Ramirez, Karla Nicole (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El objetivo general de la investigación fue determinar la incidencia de la gestión de los recursos humanos en la gestión empresarial del centro comercial Polvo Azules del distrito de Callería, 2023; por ello, la incidencia ...
• Las aplicaciones móviles y la atención al usuario en la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, año 2023 

  Mallma Huayhua, Ronal Roland; Vera Macotela, Katya Jimena (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  La presente investigación planteó como objetivo general determinar qué tipo de relación Existente entre las aplicaciones móviles y la calidad del servicio en la Dirección Regional de Agricultura de Ucayali, año 2023. Para ...
• La calidad del servicio y los recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022 

  Robalino Mera, Christian David; Saavedra Jaramillo, Antony (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El estudio tuvo por finalidad, Determinar la relación entre la calidad del servicio y los recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022. El estudio fue cuantitativo-descriptivo, de tipo no ...
• Gestión de talento humano y su incidencia en la gestión administrativa de la municipalidad distrital de Yarinacocha, Año 2022 

  Perez Ramos, Leandro Edgar; Yshuiza Tenazoa, Candy Lisbeth (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  La presente investigación tuvo como objetivo determinar la gestión de talento humano y su incidencia en la efectividad de la gestión de la municipalidad distrital de Yarinacocha, 2022. Para ello, se efectuó la siguiente ...
• El Sistema Integrado de Administración Financiera y la Gestión Administrativa en la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, 2023 

  Reategui Sifuentes, Jose Elias; Rivera Ruiz, Angeles Nicolle (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera se relaciona el Sistema Integrado de Administración Financiera con la gestión administrativa en la Dirección Regional de la Producción de ...
• La gestión por procesos y la productividad del área de atención al cliente de Telefónica Pucallpa 2021 

  Hernandez Ramirez, Amanda; Sinti Arevalo, Cinthya Paola (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El presente trabajo tuvo como finalidad Determinar la relación entre la gestión por procesos y la productividad del área de atención al cliente de telefónica Pucallpa - 2021, el diseño de la investigación fue el no ...
• La Educación como Método de Prevención en la Comisión de Delitos en el Distrito de Callería 2022 

  Chavez Novoa, Alexandra Pilar; Pasquel Balcazar, Steissy Carolina (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El presente estudio se ha tenido por objetivo analizar de qué manera la educación se relaciona como método de prevención en la comisión de delitos en el Distrito de Callería, investigación de tipo aplicada, nivel no ...
• La publicidad como herramienta estratégica para el crecimiento y desarrollo empresarial de las MYPES del sector comercio en la ciudad de Pucallpa-2021 

  De La Cruz Tuisima, Isaac Joe; Cartagena Zapata, Jael (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2022)

  Este estudio estableció como objetivo general Determinar el grado de incidencia de la publicidad como herramienta estratégica para lograr el crecimiento y desarrollo empresarial de las MYPES distrito de Callería, provincia ...
• Políticas públicas y la toma decisiones en la municipalidad distrital de Manantay, 2022 

  Miranda Ruiz, Medardo (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El estudio buscó determinar la relación entre las políticas públicas y la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Manantay, 2022. Para llevar a cabo este análisis metodológico, se utilizó un tipo aplicada, nivel ...
• Calidad de servicio y satisfacción de los clientes en la empresa Ripley Pucallpa 2022 

  Peña Panduro, Jenny Carol; Guerra Vásquez, Tracy Melody (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  Para nuestro estudio se utilizó un diseño transeccional correlacional, de tipo aplicado, nivel descriptivo, con una muestra 83 usuario de la empresa RIPLEY con sus métodos para realizar encuestas y su herramienta para ...
• Gestión del talento humano y clima organizacional en la UGEL de Coronel Portillo, Ucayali, 2022 

  Huamaní Trillo, Wiliams Eli (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  El objetivo general de la investigación fue determinar la relación de la gestión del talento humano y el clima organizacional en la UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, Ucayali, 2022. Responde a una investigación básica, ...
• La modernización de la administración pública y la mejora de la gestión humana en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2021 

  Poma Mendoza, Brischman; Tamani Ahuanari, Julio Cesar (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  Objetivo es analizar la Modernización de la Administración Pública y la Mejora de la Gestión Humana en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2021, considerando que la modernización es un concepto constante en la ...
• Gestión Administrativa y Calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, Ucayali 2022 

  Meléndez Chogas, Rony Alberto (Universidad Nacional de UcayaliPE, 2024)

  La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión administrativa y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, Ucayali, 2022; la población para evaluar la variable ...

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