Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Ucayali, 2020

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dc.contributor.advisor Rocha Gonzáles, Manuel es_PE
dc.contributor.author Valdez Gavilan, Marivi es_PE
dc.contributor.author Mera Ampiche, Fernando es_PE
dc.contributor.author Quiñonez Reyes, Saul es_PE
dc.date.accessioned 2022-06-10T16:53:45Z
dc.date.available 2022-06-10T16:53:45Z
dc.date.issued 2022 es_PE
dc.identifier.other Solicitud URL es_PE
dc.identifier.uri http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/5499
dc.description marivivg98@gmail.com
dc.description.abstract El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Ucayali, 2020; por lo que su desarrollo metodológico fue de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental descriptivo correlacional transversal, por lo que fue pertinente la ejecución de la encuesta como técnica de estudio y dos cuestionarios como instrumentos de evaluación a una población muestral de 48 trabajadores, concluyendo que existe relación directa y significativa entre gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Ucayali, 2020, ya que, el valor del coeficiente obtenido indica una correlación directa (positiva) alta y se indica que el resultado fue significativo. es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Ucayali es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en_US
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source Universidad Nacional de Ucayali es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNU es_PE
dc.subject Gestión es_PE
dc.subject Clima laboral es_PE
dc.subject Trabajadores es_PE
dc.subject desigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social es_PE
dc.title Gestión del personal y clima laboral en trabajadores de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Ucayali, 2020 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Administración es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables es_PE
thesis.degree.discipline desigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social es_PE
renati.advisor.dni 00008208
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-8667-1600
renati.author.dni 76813047
renati.author.dni 72692262
renati.author.dni 76520296
renati.discipline 417019
renati.juror Pinchi Fasanando, Limber
renati.juror Cachay Reyes, Lincoln Fritz
renati.juror Perez Guimaraez, Leydi
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
dc.publisher.country PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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