Inteligencia emocional y desarrollo personal de los trabajadores del Hospital II Essalud de Pucallpa, 2020

Abstract

El estudio se realizó con el propósito de calificar de qué manera se relaciona la inteligencia emocional con el desarrollo personal de los trabajadores del Hospital II Essalud de Pucallpa, 2020. Los resultados se obtuvieron a través de la aplicación de la relación de los dos cuestionarios, los mismos que fueron sometidos a la prueba estadística de fiabilidad de Alfa de Cronbach, obteniendo un puntaje de 0.844, el instrumento de la variable inteligencia emocional, y un puntaje de 0.826, el instrumento de la variable desarrollo personal. En ambos cuestionarios, se consideró 5 opciones de respuesta por ítem, valorados del 1 al 5. Luego de la aplicación del coeficiente estadístico de Pearson y el nivel de significancia a 0.05, se determina que existe relación positiva moderada (0.509) y significativa (0.000) entre la inteligencia emocional y el desarrollo personal de los trabajadores del Hospital II Essalud de Pucallpa, 2020. Esto que significa que los trabajadores administran de manera adecuada el autoconocimiento, el autocontrol, la conciencia social y la gestión de las relaciones sociales, lo que contribuye a logro de una relación positiva y significativa con el desarrollo personal.