Factores de los deberes laborales en las empresas del distrito de Manantay, provincia de Coronel Portillo, departamento de Ucayali, 2019

Abstract

El estudio tuvo por finalidad, Describir los factores de los deberes laborales en las empresas del distrito de Manantay, provincia de Coronel Portillo, departamento de Ucayali, 2019. El estudio fue cuantitativo-descriptivo, no experimental-transversal-retrospectiva, se aplicó un cuestionario de 12 preguntas cerradas a una población-muestra intencionada de 35 empresas, los resultados fueron: el 60% de las empresas según sus ventas anuales califican para pertenecer al régimen laboral de las Mypes, el 54% saben cómo registrarse en el registro nacional de la Mype, el 52% preciso cumplen con las exigencias del régimen Mype. El 54% expreso que respetan la jornada laboral consagrada en la Ley, el 66% indicó que los cálculos y pagos por beneficios sociales están de acuerdo al régimen de la Mype, el 54% está en desacuerdo que se efectúan pagos por despido arbitrario de acuerdo al beneficio de la Mype, el 69% no precisa si cuenta con denuncias por despidos arbitrarios, más aún el 51% indicó que se efectúan pagos por gratificaciones, vacaciones y compensaciones por tiempo de servicio de acuerdo a Ley. El 63% expreso que su personal se encuentran debidamente registrados en EsSalud, en el Sistema Nacional de Pensiones-SNP y el Sistema Privado de Pensiones-AFP, el 63% manifestó que sus colaboradores no cumplen con las condiciones para contar con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, además, el 66% están en desacuerdo en efectuar pagos permanentemente por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.