LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIO (CAS) EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY, GENERANDO RIESGO JURÍDICO - PERÍODO 2015

Abstract

La presente tesis para obtener el grado académico de Magíster en la Universidad Nacional de Ucayali denominada: los contratos administrativos de servicio (CAS) en la Municipalidad Distrital de Manantay, generando riesgo jurídico - período 2015, tiene como objetivo determinar si la aplicación del régimen del contrato administrativo de servicio vulnera los derechos laborales y jurídicos, en la Municipalidad Distrital de Manantay, durante el año 2015. La Investigación trata de resolver el problema planteado con respecto a la aplicación del régimen de contratación administrativa de servicios teniendo en cuenta que tiene más de 14 años de vigencia (28-06-2008), cuya hipótesis planteada es: La aplicación del régimen del contrato administrativo de servicios, vulnera los derechos laborales de los trabajadores comprendidos en dicho régimen y vulnera derechos jurídicos a los funcionarios al ser sujetos de demandas y denuncias, en la Municipalidad Distrital de Manantay, siendo el tipo de investigación mixto (básico, aplicativo y descriptivo), teniendo un diseño de investigación no experimental; se tuvo también una muestra de 20 servidores, habiendo utilizado como técnica de recolección la encuesta y entrevista, y los instrumentos tales como: cuestionarios, guías de entrevista y guías de observación; habiendo obtenido como resultado que, la Municipalidad en mención, se encuentra vulnerando los derechos laborales y jurídicos de los trabajadores municipales que laboran para dicha entidad edilicia.