Descuentos a los Suboficiales PNP y su incidencia en el Derecho de Asociación Negativa, región Ucayali, 2021

Abstract

"La investigación, titulada ""Descuentos a Suboficiales PNP y su incidencia en el derecho de asociación negativa, región Ucayali, 2021"", se centró en analizar los descuentos realizados por la Dirección de Economía y Finanzas de la PNP en asociaciones, utilizando un enfoque descriptivo transversal y el método analítico-sintético. La muestra representativa de Suboficiales PNP participó en encuestas que exploraron la percepción de la inaplicabilidad de la ley y las opiniones sobre infracciones y sanciones. Los resultados estadísticos revelaron que un 66.0% de los encuestados estuvo siempre de acuerdo con los descuentos, mientras que un 34.0% expresó estar a veces de acuerdo. Se observó una correlación significativa entre la variable ""Descuento"" y las dimensiones de bienestar físico, emocional y financiero. Asimismo, un 77.0% de los encuestados estuvo siempre de acuerdo con la variable ""Derecho"", mostrando correlaciones significativas con las dimensiones constitucionales y legales. La prueba de normalidad indicó una distribución asimétrica de los datos, y la correlación de Spearman entre ""Descuento"" y ""Derecho"" fue positiva y significativa (rho = 0.585, p-valor = 0.000). En consecuencia, se rechazó la hipótesis nula, confirmando una relación directa y significativa entre los descuentos y la percepción de derechos. Las conclusiones destacan el impacto de los descuentos en el bienestar y la percepción de derechos, subrayando la necesidad de medidas para mitigar este impacto y alinear los descuentos con la legislación vigente. Se recomienda fortalecer la comprensión de los derechos y la legislación entre el personal de la PNP, además de realizar estudios adicionales para comprender mejor la distribución de datos. En resumen, la investigación ofrece una base sólida para la implementación de políticas institucionales más ajustadas y orientadas al bienestar y derechos de los Suboficiales PNP."