Browsing by Author "Villena Dahua, Sandro Ricardo"

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Comunicación organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2024
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) Villena Dahua, Sandro Ricardo; Moreno Moreno, Sucena Elizabeth
"La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2024. Se realizó con el enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, correlacional y transeccional, se trabajó con una muestra de 100 trabajadores de la Universidad Nacional de Ucayali. Para la recolección de los datos se aplicaron dos cuestionarios de preguntas cerradas que fueron validados por juicio de expertos. Los resultados permitieron determinar qué; el mayor porcentaje de la muestra, 40%, ubicó en el nivel “a veces” a la variable comunicación organizacional y en el nivel “medio” a la variable desempeño laboral. Además, la correlación de Rho de Spearman dio como valor 0.506 indicando una correlación positiva moderada y el valor Sig.=0.000""menor o igual que"" 0.05, es decir, existe relación significativa entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2024"
Efectividad de la creación de contenido digital en el nivel de información en el contexto Covid 19, Ucayali 2020-2021
(Universidad Nacional de Ucayali, 2022) Villena Dahua, Sandro Ricardo; Perez Hidalgo, Maria Cristina
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de efectividad de la creación de contenido digital en el nivel de información en el contexto Covid19, Ucayali 2020 - 2021. La metodología aplicada fue a través de un enfoque cuantitativo, de diseño experimental en el modelo cuasi experimental. Trabajó con una muestra de 50 participantes a quienes se les aplicó un pre y post test. Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS25 y demostraron que; en el grupo experimental, durante el pre test, 90% poseía un nivel de información bajo y 10% un nivel medio; mientras que, en el post test, 80% alcanzó un nivel alto de información y 20% un nivel medio. El resultado de la prueba de hipótesis demuestra que t= 48.295 y su valor Sig.= 0.000 indican que la diferencia es significativa entre ambos grupos en el post test, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna, es decir, el nivel de efectividad de la creación de contenido digital en el nivel de información en el contexto Covid19, Ucayali 2020 – 2021, es significativo