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    Condiciones de Trabajo y Nivel de Éstres de los Enfermeros del Servicio de Emergencia del Hospital Regional de Pucallpa 2021
    (Universidad Nacional de Ucayali, 2024) Fabian Ponce, Doris Geovana; Julca Panduro, Sarita Palmir; Panduro Salas, Gaby Luz
    El objetivo fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el nivel de estrés de los enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Regional de Pucallpa, durante el año 2021. Metodología: Estudio de nivel correlacional, descriptivo, prospectivo, tipo de investigación no experimental y de corte transversal. Como instrumento se utilizaron dos cuestionarios ya estandarizados uno sobre condiciones de trabajo y el otro sobre estrés laboral, la muestra estuvo constituida por 30 enfermeros del Servicio de Emergencia. Se obtuvo como resultado: En cuanto a las condiciones del trabajo el 70% representa una condición de trabajo inadecuada, el 30% refiere que las condiciones de trabajo es adecuada. El 67% de enfermeros del servicio de Emergencia presentan un nivel medio de estrés, el 20% indicó que es alto, mientras que el 13% percibe que es bajo. Se asocia el nivel de estrés medio a labores habituales ejecutadas por cumplir, no hay estímulo, además, por recarga de trabajo, el nivel de estrés alto puede asociarse al cansancio por la demanda de trabajo diario, sobresaliendo el estrés por desmesurado esfuerzo físico o psíquico, los componentes organizacionales y del medio ambiente inadecuado, el servicio es pequeño y no existen condiciones.. Conclusión: existe una relación entre las condiciones de trabajo y el nivel de estrés laboral de los enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Regional de Pucallpa durante el año 2021 con un r= .886.