REPOSITORIO INSTITUCIONAL
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- Contiene todos los proyectos de investigación de pregrado, producido por estudiantes de los distintos programas de la Universidad Nacional de Ucayali
- Maestría, Doctorados, 2da Especialidad
Recent Submissions
EL FONDO DE INCLUSIÓN SOCIAL ENERGÉTICO (FISE) Y LOS NIVELES DE POBREZA EN EL DEPARTAMENTO DE UCAYALI 2012-2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) REATEGUI RODRIGUEZ, STEPHANY KARINA; RENGIFO ROMERO, EDINSON ALIRIO
Luego de 12 años de operación del programa FISE, resulta importante su evaluación, siendo una necesidad obligatoria como todo programa social (Vara, 2007), frente a la preocupación principal de la carencia de atención de las necesidades básicas, donde la disminución de pobreza se debe a un gran aporte de los programas sociales (Cruz y Figueroa, 2017). Casanova (2022), señala que Perú está alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), comprometido a garantizar el acceso universal a la energía asequible, fiable, sostenible y moderna para su población. Aznarán (2019), indica que dada la importancia que reviste el acceso universal a la energía la medición del desempeño requiere involucrar no solamente mediciones de eficacia, sino que se debe poner especial atención en el uso de los recursos para lograr los objetivos. Morales y Rinaldi M. (2017), señalan que se debe crear un sistema de compensación de otros servicios a los sectores más vulnerables. En esta investigación se ha encontrado que el apoyo del programa Fondo de Inclusión Social Energético (FISE) se está significativamente relacionado con las condiciones de pobreza de los beneficiarios, que tiene mayor correspondencia en los departamentos con los niveles de pobreza más alta, así como está altamente relacionada con los niveles de pobreza en los distritos el departamento de Ucayali, no obstante se han encontrado distritos que no se han atendido así como aquellos en los que el número de beneficiarios es mayor al número de hogares en la condición de pobreza monetaria.
EVALUACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DE LOS CAÑOS NATURALES URBANOS DE LA QUEBRADA MANANTAY Y SU IMPACTO EN EL BIENESTAR DE LOS MORADORES, UCAYALI – PERÚ, 2022
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) BABILONIA NUBE, CESIA JEMINA; DIAZ ZÚÑIGA, EDGAR JUAN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar los parámetros físicos, químicos y microbiológicos para la evaluación de la calidad de agua en tres caños de la quebrada Manantay en la Ciudad de Pucallpa. La investigación fue de tipo básico de nivel descriptivo y explicativo. Se colectaron un total de 3 muestras de aguas superficiales a 15 cm de profundidad en tres caños de la avenida Aviación, aserradero Ivan Sikic y Puerto Cabrera. Se realizó una encuesta a 30 personas que viven cerca de los caños evaluados para determinar el bienestar. Se determinaron la conductividad, temperatura, turbidez, demanda bioquímica de oxígeno (DBO), oxígeno disuelto (OD), pH, Cd, Pb, Hg, Escherichia coli y coliformes termotolerantes. Según los resultados en el primer caño la turbiedad si supero los límites permisibles con un valor de 24,5 UNT. En el segundo caño de la demanda bioquímica de oxígeno (DBO) si superó los límites permisibles con un valor de 28 mg L-1. En el tercer caño también turbiedad si superó ligeramente los límites permisibles con un valor de 6,57 UNT. En los análisis microbiológicos los tres caños tuvieron valores altos de Escherichia coli y coliformes termotolerantes. Por ultimo las encuestas realizadas mostraron que el bienestar de las personas que viven cerca de los caños se ve afectado por la contaminación. En conclusión, los tres caños tuvieron una mayor contaminación microbiológica de Escherichia coli y coliformes termotolerantes debido a la contaminación de las personas, basura y la inexistencia de servicios básicos como el desagüe.
ELABORACIÓN DE UNA SALSA PICANTE UTILIZANDO PULPA DE MANGO VERDE COMÚN (MANGIFERA INDICA) Y AJI CHARAPITA AMARILLO (CAPSICUM FRUTESCENS L.)
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) GUERRERO PEREZ, ALICIA MAGALY; GARCIA SAAVEDRA, EDGARDO
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo elaborar una salsa picante utilizando pulpa de mango verde común (Mangifera indica) y ají charapita amarillo (Capsicum frutescens). Dicha investigación se desarrolló añadiendo diferentes porcentajes de ají charapita en polvo teniendo como tratamientos. SPMV1: (1% de ají charapita), SPMV2: (1,5% de ají charapita), SPMV3: (2% de ají charapita), SPMV4: (2,5% de ají charapita). Para la determinación del mejor tratamiento se desarrolló una evaluación sensorial con panelistas no entrenados para los cuales se aplicó la prueba de Friedman para determinar si había diferencias estadísticas siginicativas entre los tratamientos.En los resultados se pudo observar diferencias estadísticas significativas (p≤0.05) para el cual el tratamiento con mejores características sensoriales fue el SMPV2 (1,5% de ají charapita), el cual destacó en los atributos de color, olor, sabor y textura. Los análisis fisicoquímicos desarrollados al mejor tratamiento SPMV2(1,5% de ají charapita) nos dieron como resultados para humedad (87,07%), cenizas (3,11%), pH (4,1), Acidez titulable (1,99%) los cuales se concluyen que están dentro de los parámetros permitidos por las normativas. Los análisis microbiológicos se efectuaron al mejor tratamiento SPMV2(1,5% de ají charapita) los resultados obtenidos para Aerobios mesofilos, coliformes totales y salmonella sp, nos indicaron que la salsa picante estaba dentro de los parámetros permitidos según la Norma Técnica Sanitaria N° 071 concluyendo así ser apto para el consumo.
HABILIDADES GERENCIALES Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN SANITARIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE UCAYALI 2023
(Universidad Nacional de Ucayali, 2025) SANCHEZ ZAVALA, FELIX HERMINIO; ROCHA GONZALES, MANUEL
La presente investigación titulada “Habilidades gerenciales y su relación con la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023”, se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023, el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población de 452 y muestra probabilística de 208 servidores públicos; siendo la hipótesis general: Las habilidades gerenciales se relaciona directamente con la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable habilidades gerenciales consta de 18 ítems, y en relación con la segunda variable gestión sanitaria consta de 18 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 26, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria de los servidores públicos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali 2023. La conclusión general que existe relación entre las habilidades gerenciales y la gestión sanitaria, con un valor r = 0.799 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman. Existe relación significativamente positiva alta.
RELACIÓN ENTRE RESILIENCIA CON EL NIVEL DE COMPROMISOACADÉMICO EN ESTUDIANTES DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI, PERÚ 2025
(Universidad Nacional de Ucayali, 2026) GUILLENA HUERTO, ANTHONY WILLIAMS; RUIZ SOLSOL, LUIS ENRIQUE
Introducción: La formación médica es un proceso sumamente exigente que pone a prueba el bienestar psicológico y el rendimiento de los estudiantes. La resiliencia y el compromiso académico son constructos clave para mitigar estos desafíos. Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la resiliencia y el compromiso académico en estudiantes de Medicina de la Universidad Nacional de Ucayali (UNU), Perú, en 2025. Métodos: Se realizó un estudio observacional, transversal, analítico y correlacional. Se encuestó a una muestra de 203 estudiantes mediante muestreo aleatorio simple. Se utilizaron la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (RS-25) y la Escala de Compromiso Laboral de Utrecht para Estudiantes (UWES-S-17). El análisis incluyó estadística descriptiva, correlación de Spearman y regresión logística binaria. Resultados: Se identificó una correlación positiva moderada y significativa entre la resiliencia y el compromiso académico (ρ=0,415, p<0,001). La regresión logística mostró que por cada aumento en el nivel de resiliencia, la probabilidad de un alto compromiso académico se multiplicó por 11,15 (IC del 95%: 4,39-28,32). La resiliencia resultó independiente de factores como sexo (ρ=0.072, p=0.305), edad (ρ=0.047, p=0.503), ciclo académico (ρ=0.023, p=0.742), procedencia (ρ=-0.017, p=0.813) y empleo (ρ=-0.087, p=0.217), sugiriendo un rasgo intrínseco menos influenciado por contexto externo en esta población homogénea. En contraste, el compromiso mostró correlaciones débiles positivas con género femenino (ρ=0.143, p=0.042), mayor edad (ρ=0.222, p=0.001) y ciclos avanzados (ρ=0.175, p=0.013), y negativa con empleo (OR=0.24, IC 95%: 0.07- 0.82, p=0.023), indicando que madurez y experiencia facilitan vigor y dedicación mientras la sobrecarga laboral obstaculiza absorción. Conclusión: Existe una relación positiva y significativa entre la resiliencia y el compromiso académico. Fortalecer la resiliencia mediante intervenciones institucionales podría ser una estrategia eficaz para mejorar el compromiso y el bienestar de los estudiantes de Medicina en Ucayali.