dc.contributor.advisor |
Riva Aguero, Rolinda Falcon |
es_PE |
dc.contributor.author |
Tananta Paredes, Jander |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2022-06-10T16:53:45Z |
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dc.date.available |
2022-06-10T16:53:45Z |
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dc.date.issued |
2022 |
es_PE |
dc.identifier.other |
Solicitud URL |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/5497 |
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dc.description |
theunik.92@gmail.com |
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dc.description.abstract |
El profesional de la salud se caracteriza por el manejo de situaciones críticas, esta profesión conlleva a una gran responsabilidad y por ende a presiones, conflictos y cambios continuos. El objetivo del estudio fue: Evaluar el nivel de estrés laboral de los profesionales de Enfermería del Hospital Amazónico de Yarinacocha, 2017. Estudio desarrollado bajo el enfoque cuantitativo, ya que la medición y procesamiento de la información y presentación del mismo se realizó mediante procedimientos estadísticos. Diseño no experimental, porque las variables se estudiaron en su contexto natural; descriptivo ya que se observó la variable para describir los hallazgos en tablas de frecuencia; transversal y prospectivo; la población muestral estuvo conformada por 122 elementos. Se hizo uso de la técnica de encuesta y como instrumento el Inventario de Burnout de Maslach. Resultados, el nivel de Estrés en 75 (65,8%) de ellos es de nivel medio, 39 (34,2%) de ellos expresan bajo nivel; y ninguno Nivel Alto. Respecto a la dimensión agotamiento emocional, el 62,3% (71) expresan nivel Medio con tendencia a Bajo nivel. En la dimensión despersonalización el 50,9% (58) expresaron nivel medio con tendencia a Bajo nivel. En la dimensión realización personal el 50,8% (62) expresan bajo nivel con tendencia a nivel medio. Conclusiones: El nivel de Estrés Laboral, en la gran mayoría es de nivel medio de Estrés, situación que responde a la preparación académica del profesional de enfermería y el cual le permite desarrollar adecuadamente las funciones asignadas. |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.source |
Repositorio institucional - UNU |
es_PE |
dc.subject |
Estrés |
es_PE |
dc.subject |
Laboral |
es_PE |
dc.subject |
Desempeño |
es_PE |
dc.subject |
Salud Publica |
es_PE |
dc.title |
Nivel de estrés laboral de los profesionales de enfermería del hospital amazónico de Yarinacocha 2017 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciado en Enfermeria |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias de la Salud |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Salud Publica |
es_PE |
renati.advisor.dni |
00002023 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-5474-7682 |
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renati.author.dni |
47081140 |
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renati.discipline |
913659 |
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renati.juror |
Santos Villegas, Yolanda Gladys |
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renati.juror |
Panduro Salas, Gaby Luz |
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renati.juror |
Chavez Viladon, Auristela |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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dc.publisher.country |
PE |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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