Abstract:
La presente investigación, se centró principalmente en determinar cuál fue el nivel de efectividad de procedimientos administrativos disciplinarios frente a la omisión de funciones de los funcionarios coactivos en la MPCP periodos 2018 y 2019. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿En qué medida la omisión de funciones de los funcionarios coactivos, dieron lugar a procedimientos administrativos disciplinarios en la MPCP periodos 2018-2019? planteándose como hipótesis. El nivel de efectividad de procedimientos administrativos disciplinarios frente a la omisión de funciones de los funcionarios coactivos en la MPCP periodos 2018 y 2019, son muy bajos, por tanto, afectó significativamente los procedimientos de ejecución coactiva, de manera que los funcionarios públicos den cumplimiento a los procedimientos administrativos, puesto a que se disminuya gradualmente las faltas cometidos en la administración pública, los métodos empleados fueron según su finalidad una investigación básica y según su profundidad una investigación descriptiva correlacional, para la recolección de datos empleamos la técnica de la encuesta, luego de eso se procedió al conteo y el análisis respectivo. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizaron empleando el SPSS y Excel organizándose en cuadros y gráficos estadísticos, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión que el nivel de efectividad de procedimientos administrativos disciplinarios frente a la omisión de funciones de los funcionarios coactivos en la MPCP periodos 2018 y 2019, son muy bajos, por tanto, afectó significativamente los procedimientos de ejecución coactiva.