dc.contributor.advisor |
Paima Paredes, Rusvelth |
es_PE |
dc.contributor.author |
Aliaga Quispe, Maria Isabel |
es_PE |
dc.contributor.author |
Arevalo Pezo, Isabel |
es_PE |
dc.contributor.author |
Legua Sicora, Luisa |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2020-06-17T15:36:24Z |
|
dc.date.available |
2020-06-17T15:36:24Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
es_PE |
dc.identifier.other |
Solicitud de URL |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/4336 |
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dc.description |
aliagamaria14@gmail.com |
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dc.description.abstract |
La investigación tuvo como objetivo general: Describir las características de los beneficios laborales en las micro y pequeñas empresas del distrito de Callería, 2018. La metodología aplicada fue cuantitativo-descriptivo, no experimental-transversal-retrospectiva, se aplicó un cuestionario de 12 preguntas a una población-muestra intencionada de 41 micro negocios, los resultados fueron: el 63.4% constituyó su micro negocio entre los años 2003-2018, es decir son micro empresarios sumamente jóvenes y el 75.6% tienen en promedio 5 colaboradores trabajando en su micro negocios. Asimismo los resultados, nos indican que el 75.6% registró a su empresa como micro o pequeña empresa, el 51.2% constituyó su empresa como persona jurídica, el 65.9% no conoce la reducción del 70% en trámites de registro de sus colaboradores, el 63.4% conoce que existe beneficio en la compensación por tiempo de servicio-CTS, el 68.3% conoce que existe beneficio en las gratificaciones, el 70.8% conoce el tiempo que se otorga por vacaciones a sus trabajadores, el 70.7% conoce que existe beneficio en la asignación familiar para sus micro negocios, el 60.9% conoce los beneficios que otorga el Sistema Integrado de Salud-SIS, el 58.6% no conoce el límite de trabajadores para formar parte de los micro negocios, mientras que el 78.1% no conoce el beneficio de la amnistía laboral. |
es_PE |
dc.description.uri |
Tesis |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
en_US |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
* |
dc.source |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.source |
Repositorio institucional - UNU |
es_PE |
dc.subject |
Beneficios laborales |
es_PE |
dc.subject |
Micro y pequeña empresa |
es_PE |
dc.subject |
Mypes |
es_PE |
dc.title |
Los beneficios laborales en las micro y pequeñas empresas del distrito de Callería, 2018 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
en_US |
thesis.degree.name |
Contador Público |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables |
es_PE |
thesis.degree.level |
Título Profesional |
|
thesis.degree.discipline |
Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial |
es_PE |
renati.advisor.dni |
5954997 |
|
renati.advisor.orcid |
http://orcid.org/0000-0001-7261-5854 |
|
renati.author.dni |
72414508 |
|
renati.author.dni |
71871115 |
|
renati.discipline |
413034 |
|
renati.juror |
Manturano Perez, Teofilo Ulises |
|
renati.juror |
Guizado Moscoso, Edgar |
|
renati.juror |
Astohuaman Huaranga, Alex Davis |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller |
|
renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
* |
dc.publisher.country |
PE |
|
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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