El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el cumplimiento de metas en la ONG AIDER, 2023. La investigación siguió un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, ...

El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Sub Gerencia de Tránsito y Transporte Urbano de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Ucayali ...

El estudio se basó en establecer la relación entre la gestión de calidad y la satisfacción de clientes en el Banco de la Nación Agencia Aguaytía, 2021. De acuerdo a la metodología del estudio, la investigación fue de tipo ...

Este trabajo de investigación titulada El liderazgo distribuido y la gestión municipal del distrito de Nueva Requena, Provincia de Coronel Portillo, periodo 2018, tuvo como objetivo general determinar si el liderazgo ...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre liderazgo gerencial y cultura organizacional en trabajadores de la Municipalidad distrital de Constitución-Pasco, 2021, por ...

Para este trabajo de investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo y la ecoeficiencia en los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad provincial ...

El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y la gestión de la Municipalidad distrital de Yarinacocha, 2018. El método empleado fue el no experimental, con diseño transeccional correlacional. ...

El objetivo de la investigación fue: Determinar la influencia que existe entre el liderazgo y el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, en el año 2016. La investigación responde al Tipo no ...