Gestión administrativa y clima laboral en las I.E. N°65058 “Libertadores de América” y I.E. 65092 “Juan Valer Sandoval”

Abstract

En la investigación nos plantemos como objetivo general: Determinar la relación entre la Gestión Administrativa y el Clima Laboral en las II.EE N° 65058 Los libertadores de América y I.E N° 65092 Juan Valer Sandoval y como objetivos específicos: Determinar la relación entre la dimensión institucional y el Clima Laboral en las II.EE N° 65058 Los libertadores de América y I.E N° 65092 Juan Valer Sandoval. Determinar la relación entre la dimensión pedagógica y el Clima Laboral en las II.EE N° 65058 Los libertadores de América y I.E N° 65092 Juan Valer Sandoval. Determinar la relación entre la dimensión comunitaria y el Clima Laboral en las II.EE N° 65058 Los libertadores de América y I.E N° 65092 Juan Valer Sandoval. Para lo cual nos planteamos como hipótesis que la gestión administrativa y el clima laboral se relacionan de manera óptima con el clima laboral en la IE. Nº65092 Juna Valer Sandoval Se aplicó la investigación descriptiva correlacional, no experimental de corte transversal simple, la muestra estudiada fue de 66 colaboradores. Luego de haber procesado en el software SPSS 25. los datos recabados para contrastar la hipótesis general de este estudio, se tuvo una Rho de Spearman positiva alta de 0.953 y un p-valor de 0.000 estableciéndonos el rechazo de la misma, es decir que, Existe relación significativa directa entre la Gestión Administrativa y el Clima Laboral en las II.EE N° 65058 Los libertadores de América y I.E N° 65092 Juan Valer Sandoval.