Chang Saldaña, Jackie FrankCordova Carrasco, Milena2025-09-102025-09-102025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7954Mas info repositorio@unu.edu.peLa tesis se desarrolló con el objetivo de evaluar la influencia de la Gestión del talento humano en la Desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de Coronel Portillo, 2023, su estudio fue una investigación aplicada, nivel explicativo, tipo prospectivo, observacional, transversal y descriptivo, de diseño correlacional-transversal, con una población de 186 trabajadores y una nuestra de 142. En los resultados obtenidos, se logró evaluar la influencia de la Gestión del talento humano en la Desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de Coronel Portillo, 2023; en 52,8% de manera regular y sobre la hipótesis general, se obtuvo un Rho 0.729 y un Sig. (bilateral) igual a 0.000, estos resultados indican una correlación positiva alta y la aceptación de la hipótesis. Por lo tanto, se llegó a la conclusión que, existe influencia de la Gestión del talento humano en la Desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de Coronel Portillo, 2023.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión del talento humanoDesempeño laboralAtracción de recursos humanosGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarialinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02