Chávez Vidalón, AuristelaDavila Flores, RicardoRevilla Farje, Jose Alcibiades2016-08-262016-08-261997000002261Thttps://hdl.handle.net/20.500.14621/2443La calidad de atención que brinda el personal de enfermería, está sujeta a un conjunto de elementos y situaciones, entre ellas las condiciones que la institución proporciona a la enfermera ocupacional, los que deben ser buenas, en interés, tanto del paciente como de las enfermeras; ya que influyen en su bienestar físico y mental durante su desempeño profesional. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), durante su 63 reunión, realizó un convenio sobre las condiciones de trabajo y empleo de las enfermeras. El convenio menciona aspectos relevantes como: horas de trabajo, descanso semanal, vacaciones anuales pagadas, licencia por enfermedad, seguridad social, funciones según complejidad, de modo que sirva para garantizar estructuras de empleo más homogéneas en los diferentes sectores que las emplean. Es por ello que en el estudio abordamos la relación entre factores de riesgo y la salud ocupacional del enfermero en los hospitales de Pucallpa.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Factores de riesgoSalud ocupacionalCondiciones laboralesDesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis