Pinchi Fasanando, LimberFernandez Angulo, Mari CruzChuquipiondo Zaucar, Ana Soledad2023-10-042023-10-042023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6667Más info repositorio@unu.edu.peEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa La casa de la Bicicleta, de la ciudad de Pucallpa. Fue de tipo aplicado, de nivel descriptivo, con diseño transeccional correlacional. La población y la muestra estuvieron conformadas por los 25 trabajadores. Se utilizó el muestreo no probabilístico por conveniencia, se aplicó la técnica de encuesta para recabar los datos. El procesamiento de datos se realizó en el programa Excel y en el programa estadístico SPSSv27, obteniendo los siguientes resultados: la motivación laboral obtuvo un 68% de nivel alto, la satisfacción laboral obtuvo un 76% de nivel medio. La relación entre variables obtenido a través del coeficiente de correlación de Spearman indica que existe una relación directa (0,540) y significativa (0,003) entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa La casa de la Bicicleta, Pucallpa 2022. Esto significa que el manejo de la autonomía, la identidad de la tarea, la importancia de la tarea, la variedad de la tarea y la retroalimentación alcanza para lograr una influencia directa y significativa con la satisfacción laboral.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/MotivaciónSatisfacción laboralAutonomíaTareaNegociosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04