Arévalo Ríos, MiguesCifuentes Gonzalez, Alex Ali2021-01-152021-01-152020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4640cifuentesgonzalezalex@gmail.comLa Investigación tuvo como objeto determinar la incidencia de la gestión de los recursos humanos en el desarrollo de capacidades y competencias del personal de la Municipalidad Distrital de Manantay-2017, asimismo, se pudo establecer la incidencia de la gestión de los recursos humanos en cuanto a los funcionarios como un instrumento en el desarrollo de capacidades y competencias del trabajo en equipo del personal, del mismo modo, se estableció la incidencia de la gestión de los recursos humanos en cuanto a los especialistas y profesionales que constituye un instrumento en el desarrollo de capacidades y competencias de la integridad del personal y finalmente se estableció la incidencia de la gestión de los recursos humanos en cuanto a los servidores públicos que contribuye en el desarrollo de capacidades y competencias con iniciativa del personal de la Municipalidad Distrital de Manantay; la metodología planteada fue de enfoque cuantitativo de alcance descriptiva y correlacional, de diseño no experimental transversal, con una población de estudio 780 trabajadores de la municipalidad distrital de Manantay2017 y la muestra obtenida fue de 86 trabajadores, de acuerdo a los resultados obtenidos que la gestión de recursos humanos incide significativamente el desarrollo de capacidades y competencias, por lo que se concluye que existe incidencia significativa de la gestión de los recursos humanos en el desarrollo de capacidades y competencias del personal de la Municipalidad Distrital de Manantay-2017.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión de ecursos humanosCapacidadEl estado. Nuevos desafiosinfo:eu-repo/semantics/masterThesis